北京
新员工培训
——职业生涯规划篇
适配新生代痛点：职业目标模糊、短期功利心态、频繁跳槽、眼高手低、只关注薪资不关注成长、缺乏长期职场思维
适配新生代痛点：职业目标模糊、短期功利心态、频繁跳槽、眼高手低、只关注薪资不关注成长、缺乏长期职场思维
王万多老师
——组织效能提升专家
î讲师背景
Ø 原某外资制造企业总经理
Ø 美的集团绩效改善顾问
Ø 国美电器集团人力资源改善顾问
Ø 金鹏铝业（行业前三）人力咨询顾问
Ø 16年团队管理经验，12年管理咨询培训经验
Ø 天津大学、北京大学、南开大学、哈工大、成都电子科技大学、北大纵横、890新商学、创业黑马、智联、猎聘、拉勾等机构特聘绩效管理专家
杜良鹏老师
î主要经历
Ø “卓越管理者进阶训练体系”创始人
Ø 美国培训师认证协会AACTP认证导师
Ø 4D卓越团队领导力国际双证认证导师
Ø德鲁克Peter F. Drucker Academy认证导师
Ø卡内基Dale Carnegie Training 认证导师
Ø中国平安金融学院（平安大学）高星级导师
Ø中国讲师联盟金话筒通用管理“中国十强讲师”
Ø中国讲师网年度讲师
尹宏刚老师
î讲师背景
Ø惠普IT管理学院管理专家
Ø清华大学、北大、人大客座讲师
Ø“国家级沙盘模拟培训师认证机构”培训讲师
Ø参与数家央企、国企、事业单位的管理体系搭建项目
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