上海
昨天项目在欧洲远程交割，虽然最后一刻还出了各种幺蛾子，终归还是顺利完成了。今早醒来收到对方CEO给我的私人邮件：
有点感动。
如他所言，过程里有太多波折，但恰恰是共同去解决问题、弥合分歧所付出的努力，才让我们产生了相互的信任和尊重。
在更私人的方面，我已经把对方视为朋友，我相信对方也是如此。
因为很多事项的推进，如果只能按照合同、按照规则、按照双方公司的立场，根本推不动。在无数个决策的瞬间，就是需要当场的判断和妥协，这些妥协是基于过往经验的信任，也是基于对未来的共同愿景，除了双方机构的背书，难以置信又情理之中的是——其实往往也很依赖于一些私人关系的亲疏。
我不知道这是不够专业，还是已经到了一个更成熟的阶段，但这就是我跳出律师和法务背景后，对商业世界运行逻辑的观察。
归根结底还是人与人之间的交往。
我想起网上有一句很流行的话——上班不是来交朋友的。
这句话的背景是希望告诫一些初入职场的小朋友，不要拿学生心态去看待充满复杂利益牵扯的职场人际关系，以免受到伤害。
这当然没错，防人之心不可无，我也不觉得职场是什么友谊乌托邦，人人都可以当朋友。但我同样不希望这句未经深思的流行语在大家的潜意识里变成一个铁律枷锁，成为深度链接的阻碍。
职场的复杂性和真的去做事所面临的各种挑战，恰恰是看清一个人品行志趣的明镜和培育深厚情谊的温床。
保持一定的开放性，说不定就会收获惊喜。
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