北京
近日，中国机械冶金建材工会主席李睿祎带队调研组赴山推股份，专题调研工匠学院运营、高技能人才梯队培育、产业创新赋能实体经济等重点工作，对企业依托工匠学院纵深推进产业工人队伍建设改革、以匠才培育支撑装备制造业高质量发展的创新实践与丰硕成果给予高度评价。
调研组实地走访齐鲁工匠杨志作品展、智能制造自动化产线、崔保政劳模创新工作室。杨志蛋壳雕刻推土机的匠心作品，生动展现山推工匠学院深耕技能育人、厚植工匠精神的显著成效。调研组现场察看智能产线实操、关键技术攻关、工匠传帮带落地场景，细致了解企业将实训培育、智能制造、技术创新深度融合的特色路径，实地见证产改落地催生的人才与产业协同发展实效。
近年来，山推股份工匠学院突破企业内部育才局限，构建起可复制、可推广的装备制造行业育人样板，完整打通产业工人成长、成才、创效全链条，逐步实现人才培育与产业转型升级双向赋能，为工程机械行业深化产改提供优秀实践范本。
2024年，山推股份正式挂牌成立山东省国防机械电子行业工匠学院，成为企业推进产改、系统化培育高技能人才的核心载体。学院打造集实训教学、技术攻坚、创新成果转化于一体的综合培育平台，构建特色育人体系：创新个人、班组、全员“三赛合一”竞赛机制，以赛促训、以赛砺匠；健全产业工人技能等级评价体系，打通操作工、技能带头人、各级工匠阶梯晋升通道，破除技能人才成长壁垒；围绕生产提质、工艺革新、降本增效搭建揭榜挂帅、全员改善创新载体，充分释放一线职工创新创造活力。
依托完善的人才培育体系和创新赋能机制，山推股份人才培育及创新实力持续跃升。2025年，山推技能人才在国家级职业技能大赛中斩获佳绩，荣获国赛金牌2人次、银牌2人次、铜牌3人次，充分彰显了山推高技能人才队伍的过硬专业素养和精湛技艺水平；近年来，公司累计获授权专利1700余项，成功获评山东省首批全员创新企业，落地建成国家级智能工厂，成功发布全球首款AI推土机，人才培育成效全面转化为企业核心竞争力，为企业高质量发展筑牢技术与人才双重根基。
下一步，山推将持续推动工匠学院提质升级，完善人才培育、职业晋升、创新激励一体化全链条体系，持续建强知识型、技能型、创新型产业工人队伍，以高素质匠才队伍夯实产业发展根基，为工程机械及高端装备制造业高质量发展注入持久匠心动能。
山东省总工会党组成员、副主席王政，济宁市人大常委会党组成员、副主任、市总工会主席刘辉随同调研。
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