青年律师执业十大“靠谱”和“不靠谱”典型行为清单

【注：广东梦海律师律师务所何栋民律师团队于2024年总结了青年律师执业十大“”靠谱”和“不靠谱”典型行为清单，并向律师行业以及社会分享，该清单不一定准确，仅供参考，希望能够帮助有志青年发展。】

一、十大青年律师执业“不靠谱”典型行为

1、言而无信，答应的事情办不到，长期以往成为“无诚信之人/不值得信任之人”；胡乱承诺（一开始不考虑能否做到），承诺之后不付诸行动（没有行动的承诺就是故意的欺骗），承诺完成工作的时间节点完不成任务，出现问题时不提前沟通，导致最后无法按时交付工作成果。（典型话语“刚好那几天我家里有事，我没时间去搞”）

2、将上级（委托人）安排的工作擅自转委托，工作汇报时遇到问题让他人背锅。（典型话语“我不清楚，这个事情我交给了XX,要问他”）

3、寄快递，只管寄，不跟踪过程，不确保对方是否顺利接收；出现问题甚至将责任推卸给前台/快递员。（典型话语“我有下单”/“快递我放在前台了”）

4、没有保密意识，将工作资料随意放在公共场合，每次打印文件后不及时收取，下班前未收拾整理好工作资料和桌面。

5、交办工作遇到困难捂在自己手里，或者收到相关法院资料捂在自己手里，不传达给上级领导或委托人，导致贻误，甚至导致不可挽回的恶果。

6、出外勤办事一定要先来办公室或者待在家里，在9点钟出发或者14点后出发，把工作时间花在通勤上，把有效的时间浪费在无效的程序事宜上，耗费自己的生命。

7、工作中就像一个传话筒，只做快递员。遇到问题或面对客户需求，不会先提出自己的处理思路和进行基础资料梳理工作，而是完全像快递员一样将所有资料或问题转递给上级或委托人。

8、作为一个律师行业从业人员，对法律文书缺乏尊重，从不关注法律文书的美观性，作出的法律文书乱七八糟毫无美感，毫无严谨性、美观性可言。

9、没有团队合作意识，从不关注团队成员的需求，不积极不主动，从来不主动向别人表达善意，甚至对于别人的善意从不回应。最终成为一个只知道单方面索取、从来不考虑向别人回报的人。

10、开会（开庭）前，不做会议前准备（不准时、不消化资料、不做会议研究准备等工作），浪费大家时间；开会（开庭）中，不参与会议讨论，对于会议内容提不出建设性意见；开会（开庭）后，不根据会议内容进行复盘，不积极调整和落实各项工作，等于白开会（开庭）。

二、十大青年律师执业“靠谱”典型行为

1、每个项目或案件都应当做好台账记录，做到工作留痕，在日常工作中进行归档梳理，能够做到案结当日案卷能够形成进行归档。

2、快递面单详细写明邮寄内容，拍照扫描留存；快递签收后及时官网查询并截图留存快递签收情况。如邮寄材料给政府部门或国家机关，原则上使用EMS，除非特别紧急采用顺丰。如寄给当事人且比较紧急，一般采用顺丰。

3、不熟悉的工作事项用便签进行记录学习，能够从不熟悉到熟悉，具有学习陌生事物解决问题的能力。

4、作为律师专业人士，应该根据执业的实践总结专业的技术知识，应当每1个月应完成一篇专业文章写作，可选择案例分析、实务经验分享等内容。

5、一切涉及金额、风险以及需向委托人释明和确认的信息（如调解意见）以文字形式确认。

6、原则上不留客户原件，如特殊情况需接收客户原件的，应和客户签好书面交接文件，拍照留痕并且沟通留痕，事情办结后应及时返还原件给客户。

7、收到法院或仲裁机构等有关部门的文书后，应做好记录工作，即时告知主办律师以及客户，收到客户材料也应当尽快告知主办律师。

8、及时回复客户信息，做好客户情绪管理工作，遇到拿不准的问题应及时向上级反馈，与客户的沟通尽量做好留痕。

9、律师助理或实习律师在办理具体项目或案件时，应主动跟进项目或案件的具体进展，及时提醒主办律师有关项目或案件的一些关键时间点，如开庭时间、提交起诉状或答辩状的关键时间点。如遇有些材料需主办律师确认，但主办律师暂时疏忽、遗忘的，实习律师或律师助理应及时主动提醒。

10、任何文件发出去前应通读至少一遍或者合理使用人工智能校验，避免错别字或疏漏，需发给客户、法院等对外单位的工作报告或者其他法律文书应经团队负责人审核才可发出。

何栋民律师

作者简介：何栋民律师系广东梦海律师事务所创始人、逐梦律师学院院长，中国执业律师、香港注册外地律师（RFL）；全省法学会系统先进个人；广东省涉外律师先锋人才、深圳市涉外律师领军人才。同时兼任多项社会职务：深圳市中立法律服务社理事长、香港法治文化交流协会会长、深圳国际仲裁院江门中心仲裁员、深圳市劳动人事争议仲裁院仲裁员、青岛仲裁委员会（青岛国际仲裁中心）仲裁员、株洲仲裁委员会涉外仲裁员、香港警察队员佐级协会法律顾问、深圳市法学会常务理事、深圳大学校友总会理事及法学院副会长、深圳海外联谊会理事、深圳大学法学院研究生校外导师、广东工业大学法学院校外研究生导师、深圳市公安局少年警营特邀教官等。