河北
【高管动态】包钢（集团）旗下上市双雄之一北方稀土也在年中调整了高管。
7月10日，中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司（简称“北方稀土”：600111）公告称，因工作调整，刘见强不再担任公司副总经理职务。
刘见强是公司的两名80后高管之一，1982年11月出生，2005年9月参加工作，是工程硕士，高级经济师；2013年2月至2024年3月，刘见强历任包钢股份（600010）销售分公司商情部副部长，包钢（集团）市场营销部主办，包钢金属制造公司副总经理，包钢股份特钢分公司经理等职务。
2024年4月至今，刘见强出任北方稀土副总经理；同时兼任包头天骄清美稀土抛光粉、内蒙古包钢稀土国际贸易事长，安泰北方科技副董事长，内蒙古北方稀土磁性材料、包头北方中加特电气董事。
刘见强离任后，不再担任公司任何职务。根据年报披露，2025年刘见强薪酬为62.8万元，减少3万多元，在高层中列第四。
根据万得数据，去年该公司高管薪酬没有超过百万元，最高是副总经理廉华，超过82万元；总经理瞿业栋薪酬73.6万元，董事、董秘兼首席合规官吴永钢薪酬64.5万元，位列前三；董事长刘培勋不从上市公司领取薪酬。
刘见强卸任后，北方稀土的高管还剩下一名80后，就是韩瑞，出生于1985年11月，2024年3月至今，任中国钢研钢铁研究总院功能材料研究院院长助理，兼任北方稀土副总经理；去年他不从北方稀土领取薪酬。
目前，北方稀土还有三位副总经理，以及财务总监、董秘、总工程师等高管。总经理瞿业栋是一名75后，董事会掌门人刘培勋是65后，出生于1968年。
北方稀土始建于1961年，1997年上市，是包钢（集团）控股子公司，持股超过38%，为内蒙古自治区属重点上市国企。
2015年，北方稀土率先完成稀土大集团组建，实现对北方轻稀土资源的集中统一管理，是全球规模最大、产值最高、效益最好的集生产、科研、贸易于一体的稀土行业骨干龙头企业。
最近两年，北方稀土业绩飘红。2025年，其实现营收426亿元，增长29%；实现净利润22.5亿元，增长124%；2026年一季度，收入增长28%，净利润9.2亿元，再增113%，一个季度盈利接近2024年全年净利润规模（10亿元），全年业绩有望继续翻倍。
至2025年末，北方稀土职工总数超过1.09万人，主要集中在生产端，超过8000人，占比在八成左右；去年北方稀土的人均创收389万元，人均创利20.6万元，人均薪酬超过17万元，比2024年不增反减。包钢集团旗下另一家千亿市值级别的包钢股份，2025年人均薪酬20.77万元，比北方稀土要多3.4万元。
截至7月10日，北方稀土的总市值1537亿元，与伊利股份市值（1574亿元）旗鼓相当，也是内蒙古自治区内唯二市值超千亿元的上市企业。
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