河北
【高管动态】在一个多月内，淮北矿业总经理和董事长相继卸任，迎来一波人事大洗牌。
7月11日，根据淮北矿业控股股份有限公司（简称“淮北矿业”：600985）最新公告，孙方申请辞去董事，董事长，董事会战略委员会、提名委员会主任委员职务；同时周二元（这个名字有没有让你想起不久前的热播剧人物“胡三元”）因工作调整，申请辞去副总经理职务。
就在6月初，淮北矿业发布公告称，邱丹因工作调动，申请辞去董事，董事会战略委员会、提名委员会委员及总经理职务。辞职后，邱丹不再担任公司任何职务。
这对65后和70后搭档，将变成75后和80后搭档，团队年龄更年轻。
孙方出生于1968年，是老淮矿人，2018年10月，他以淮北矿业集团党委副书记、总经理、董事的身份当选为淮北矿业董事长，并担任党委书记。其在董事长任上近8年时间，在公司历任5位董事长中，他的任职时间仅仅比张海龙（8年5月）短一点。从年龄看，孙方接近58周岁，还没到国企干部的退休年龄。
而邱丹1972年8月出生，曾担任淮北矿业集团党委常委，淮北矿业董事、副总经理、财务负责人、董事会秘书；2025年8月担任公司总经理，至卸任时任职不到一年，也让他成为任职最短的总经理。
根据年报披露，身兼多职的邱丹，2025年领取薪酬87.5万元，在高层中位列第四，所有高管薪酬都不超过90万元，最高是副总经理陈亚东，大约89万元，比2024年增加13万元。董事长孙方不从股份公司领取薪酬。
有高层辞职，职务空缺就需要填补。
经过公司第十届董事会第十二次会议审议通过，聘任周二元为总经理；同时补选李志红、殷召峰为非独立董事。
李志红，1975年8月生，研究生学历，高级工程师；1999年9月起先后在淮南矿业集团、淮矿煤业等工作；2023年6月起任淮河能源控股集团副总经理；2026年5月起任淮北矿业集团党委副书记；现任淮北矿业集团党委副书记、董事、总经理。
周二元，1984年10月生，大学学历，高级工程师，2022年6月起任淮矿股份副总工程师兼芦岭煤矿党委副书记、矿长；2024年3月起历任淮北矿业集团党委委员、党委常委，淮北矿业副总经理、安监局局长；现任淮北矿业集团党委常委，淮北矿业董事、副总经理。
原本是最年轻高管，周二元担任两年多副总经理后，脱颖而出，成为公司历史首位80后总经理。去年周二元薪酬是65.6万元，比2024年减少14万元。
殷召峰，1969年10月生，大学学历，高级会计师；2024年2月起历任淮北矿业集团党委委员兼财务公司党支部书记、淮北矿业集团党委常委；现任淮北矿业集团党委常委兼财务公司党支部书记、淮北矿业财务总监。去年他薪酬超过77万元。公司另一位副总经理张胜出生于1967年3月，为最年长高管。
参照孙方接任淮北矿业董事长时的职务来看，李志红有望在7月28日股东会后，成为公司首位75后董事长，并接任孙方在董事会专门委员会中的职责。
从股权关系看，淮北矿业的控股股东是淮北矿业集团，持股超过61%，实际控制人是安徽省国资委，因此淮北矿业为省属上市企业。
淮北矿业主营业务涵盖煤炭采掘、洗选加工及销售，以及煤化工产品的生产与销售；最近几年业绩连续下滑，2026年一季度营收下滑3.8%，净利润下降29%至4.9亿元。这也对职工的薪酬带来影响。
2025年末，该公司职工总数大约3.96万人，其中一线生产人员大约3.2万人，去年人均创收104万元，人均创利3.8万元，人均薪酬20.6万元，比2024年减少大约7000元，比2022年减少近3万元。
截至7月11日，淮北矿业总市值376亿元，在安徽省属上市国企中位列第六，毫无疑问是淮北市值最高的上市企业。
（备注：高管薪酬以及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前）
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