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bp宣布任命萨姆·斯克里为供应、贸易和配对执行副总裁，索尼娅·亚当斯为人员与文化执行副总裁。两项任命均于2026年8月1日生效。
斯克里在bp拥有近30年的经验值，其职业生涯大部分时间都在领导石油、天然气和行生品贸易业务。她最近担任并购与业务发展高级副总裁，致力于简化bp的投资组合，重点在于强化资产负债表、降低成本，并在整个业务领域实现盈利性增长。
亚当斯在bp拥有超过25年的经验值，曾在亚太地区、欧洲和英国担任过广泛的高级领导职务，涵盖客户与产品、财务、转型，以及最近担任首席执行官（CEO）的幕僚长。
斯凯里和亚当斯为这些职位带来了丰富的领导经验，首席执行官梅格·奥尼尔表示。她指出，斯凯里因其商业和战略洞察力，以及处理复杂、高知名度商业情况的能力而广受尊敬；而亚当斯在担任幕僚长期间，对公司及驱动业绩的杠杆机制有了深刻的理解。奥尼尔表示，亚当斯热衷于发挥文化、领导力和能力在推动战略转型、加速进展以及帮助bp发挥最佳水平方面的作用，并补充说公司正坚定地迈向一个更简单、更强大、更有价值的bp。
此次任命伴随着两位高管的离职。副首席执行官卡罗尔·豪尔在bp工作26年后选择退休，而负责人 员、文化与传播的执行副总裁凯里·德莱伯格在公司工作16年后决定离职。两人都将在第三季度晚些时候离开bp。
奥尼尔感谢豪尔和德赖伯格对bp的投入与责献，并祝愿他们未来一切顺利。
奥尼尔表示，豪尔在担任临时首席执行官及随后担任副首席执行官期间，带领公司度过了关键的转型阶段。随着她的离职，奥尼尔表示公司决定不再填补副首席执行官的空缺，理由是目前正在进行重大行动以精简组织模式，且现有的领导团队已足够专注。
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