2026名校来了 | 曼彻斯特大学国际教育：立足中国链接全球 深耕商科赋能未来

看点：2026年，搜狐教育特别邀请全国各商学院招生负责人，详解MBA、EMBA及高管教育项目的最新招生政策与培养升级，指导职场精英科学规划深造路径、精准匹配职业发展需求，为广大管理者和创业者搭建与心仪院校直通桥梁，，第一时间掌握知名商学院的最新动态与权威政策解读。

2026年曼彻斯特大学国际教育有怎样的招生政策?本期节目我们邀请曼彻斯特大学国际教育中国区总裁、中国中心主任傅潇霄做客搜狐教育。

曼大创立于1824年，是全球顶尖研究型大学，培养了26位诺贝尔奖得主。曼大中国中心成立于2008年，是英国大学在华设立的首个直属运营中心，18年来已培养数千名优秀管理者。2026年全球在职MBA项目采用滚动申请机制，一月班与七月班均开放招生，并扩大奖学金覆盖范围，重点关注女性领导者、创业者、ESG推动者及科技创新人才。课程持续强化AI与商业创新、ESG与可持续发展、全球供应链与企业出海三大方向，致力于培养具备全球视野、中国洞察与创新精神的未来领导者。

精彩看点：

• 英国大学在华首个直属运营中心：18年培养数千名管理者，校友覆盖金融、科技、制造、医疗等行业。
• 全球知识，本土实践：课程与英国本校完全同步，同时融入中国数字经济、AI产业、绿色转型、企业出海等本土案例。
• 三大未来领导力：驾驭AI、ESG可持续、全球视野，全面融入课程体系。
• 2026招生三大利好：滚动申请、更多奖学金（关注女性/创业者/ESG/科技创新）、潜力导向评估。
• 课程三大升级：AI商业创新、ESG治理、全球供应链与企业出海。
• 创新创业生态圈：校友社群+企业参访+行业导师+创新论坛，链接产业实践。
• 培养未来领导者：全球视野、中国洞察、创新精神、社会责任并重——终身学习，持续升级。

搜狐教育：请介绍一下曼彻斯特大学中国中心的基本情况

傅潇霄：曼彻斯特大学成立于1824年,是英国最大的单一校址大学之一，也是全球知名研究型大学。作为英国第一所将“社会责任”与教学、科研并列为三大战略使命的大学，曼大始终坚持“From Manchester, For the World”的全球使命。

曼彻斯特大学中国中心成立于2008年，是英国大学在中国最早设立的直属教育中心，也是曼大商学院全球战略布局的重要组成部分。18年来，学校已经培养了数千名来自中国及世界各地的优秀管理者和企业家，构建起覆盖金融、制造、科技、医疗、消费品等多个行业的高质量校友网络。

今天，中国中心不仅是曼大在中国的人才培养平台，更是连接中英教育、产业创新与国际合作的重要桥梁。

搜狐教育：如何实现“曼大全球基因”与“中国本土实践”的深度耦合？

傅潇霄：学校的核心理念是：Global Knowledge, Local Impact（全球知识，本土实践）

一方面，学校坚持与英国本校完全一致的学术标准。无论是MBA、Global Executive MBA还是金融和教育领导力项目，课程内容、师资体系、质量管理都与英国本校同步。

另一方面，学校非常重视中国商业环境的变化。

例如：

1. 中国数字经济的发展
2. AI产业创新
3. 新能源与绿色转型
4. 中国企业全球化出海

这些议题都会融入案例教学和课堂讨论。

学校的学员来自腾讯、阿里巴巴、华为、字节跳动、微软、中国银行、联合利华等领先企业。因此课堂本身就是一个跨行业、跨文化的实践场景。可以说，中国中心既保持了曼大的全球学术基因，也始终扎根中国经济发展的现实需求。

搜狐教育：AI爆发和绿色转型背景下，如何培养未来领导力？

傅潇霄：过去几十年，企业管理更多关注效率。

未来十年，领导力将更多关注：

第一，驾驭AI而不是被AI替代，AI正在重塑几乎所有行业。未来领导者未必需要成为程序员，但必须理解：

• AI如何创造价值
• AI如何改变组织
• AI如何影响决策

因此学校在课程中持续增加：

• AI与商业战略
• 数字化转型
• 数据驱动决策

第二，可持续发展领导力

ESG已经从企业形象问题变成企业竞争力问题。无论是欧洲碳边境机制（CBAM），还是全球供应链要求，都要求企业具备绿色发展能力。曼大作为全球可持续发展领域领先大学，将：

• ESG战略
• 绿色金融
• 低碳转型
• 社会责任

融入课程体系。

第三，全球领导力

当前中国企业正在加速出海。未来管理者不仅要懂中国市场，还要懂国际规则、跨文化沟通和全球协作。这正是曼大全球教育网络能够带来的独特价值。

搜狐教育：招生政策有哪些利好？

傅潇霄：学校看到一个非常积极的趋势：越来越多中国企业高管开始重新投资自己。因此学校进一步优化了申请流程。主要体现在三个方面：

更灵活采用滚动申请机制。申请人可以根据自身职业规划选择更合适的申请时间。

更多奖学金支持，今年继续扩大奖学金覆盖范围。

特别关注：

• 女性领导者
• 创业者
• ESG推动者
• 科技创新人才

希望帮助更多优秀人才实现终身学习。

更关注潜力，学校不仅关注学历背景和职位头衔。更关注：

• 领导潜力
• 创新能力
• 国际化视野
• 组织影响力

因为未来领导者未必来自传统路径。

搜狐教育：AI时代如何打造高互动学习体验？

傅潇霄：技术不是教育的替代品，而是教育的放大器。曼大很早就开始布局数字化学习。

未来中国中心将进一步利用：

• AI学习助手
• 智能学习平台
• 个性化学习路径
• 全球协作工具

提升学习体验。

但学校始终认为：真正有价值的商科教育，不只是知识获取，而是观点碰撞。

因此学校特别强调：

• 面对面工作坊
• 全球团队项目
• 企业实战挑战
• 校友社群学习

AI可以提供答案，但领导力来自人与人的交流和思辨。

搜狐教育：课程内容有哪些更新？

傅潇霄：未来商科教育最大的变化是学科融合。因此学校在保持战略、金融、营销等核心课程优势基础上，进一步强化：

AI与商业创新包括：

• Generative AI
• 数字商业模式
• 数据战略

ESG与可持续发展包括：

• Sustainable Finance
• Responsible Leadership
• ESG Governance

全球供应链与企业出海，帮助中国企业理解：

• 国际市场进入策略
• 全球运营管理
• 跨文化领导力

这些都是未来中国企业最需要的人才能力。

搜狐教育：创业和组织变革方面有哪些支持？

傅潇霄：曼大一直拥有深厚的创新创业传统。众所周知：石墨烯诞生于曼大， 曼大培养过26位诺贝尔奖获得者； 创新已经融入大学文化。

在中国中心，学校正在构建：

创新生态圈包括：

• 创业校友社群
• 企业参访
• 行业导师计划
• 创新论坛及创业大赛

例如近几年学校组织学员深入走访：

• 人工智能企业
• 新能源企业
• 金融科技企业

让课堂知识与产业实践真正结合。很多校友也通过这个平台实现了创业合作、职业转型和跨界创新。

搜狐教育：曼大人才培养对中国企业意味着什么？

傅潇霄：当前中国经济正从高速增长转向高质量发展。企业竞争已经从：“资源竞争” 转向 “人才竞争” 和“创新竞争”。对于正在参与全球竞争的中国企业而言，MBA和EMBA教育的价值不仅仅是提升个人能力。

更重要的是帮助企业培养：

全球化人才--理解国际市场规则。

创新型人才--推动组织变革。

可持续发展人才--满足未来监管和市场需求。

终身学习型人才--适应快速变化环境。

从这个角度看，教育本身就是企业最重要的长期投资。

搜狐教育：对未来商科教育趋势的看法和建议

傅潇霄：未来商科教育将出现三个明显趋势：

AI+Human Intelligence：AI越来越强，人类更需要创造力、判断力和领导力。

跨学科融合，商业将与：

• 科技
• 数据
• 可持续发展
• 人文社会科学

深度融合。

终身学习成为常态：未来一个人不再是“一次教育受用终身”。而是终身学习，持续升级。

对于正在犹豫是否重返校园的职场人士，分享一句话：

最好的投资不是股市，不是房产，而是你自己。在充满不确定性的时代，学历也许会过期，技术也会迭代，但持续学习的能力永远不会过时。如果你希望未来五年拥有更多选择权，那么今天就是最好的开始。

搜狐教育：最后，请您谈谈曼大中国中心希望为中国商业社会输送一群怎样的管理者？并对即将申请的同学送出寄语。

傅潇霄：如果说过去的管理者是在管理企业，那么未来的管理者更重要的使命是引领变革、创造价值、服务社会。

曼彻斯特大学中国中心希望我们的学生不仅是成功的职业经理人和企业家，更是一批具备全球视野、中国洞察、创新精神和社会责任感的未来领导者。他们能够理解世界，也能够读懂中国；能够驾驭技术变革，也能够坚守人文价值；能够创造商业成功，也能够推动社会进步。

在人工智能快速发展的今天，知识获取变得越来越容易，但独立思考、价值判断、跨文化协作和领导力变得更加珍贵。未来真正拉开差距的，不是AI会不会替代你，而是你能否善用AI创造新的价值。

送给即将申请曼彻斯特大学的朋友一句话：

“不要只为下一份工作而学习，要为未来十年的成长而学习；不要只追求职业的高度，更要拓展人生的广度。”

希望大家始终保持好奇心、学习力和改变世界的勇气。曼彻斯特大学期待与更多中国优秀人才一起，在连接中国与世界的道路上共同成长，共同创造更美好的未来。