重庆
为深入贯彻落实新时代职业教育高质量发展要求，扎实落实立德树人根本任务，全面提升教师队伍专业素养与育人水平，重庆工信职业学院于7月11日至13日组织开展了为期三天的教职工专题集中培训。本次培训立足学校整合转型关键节点，锚定内涵式高质量发展目标，通过专家引领、实操研讨、政策宣贯等多种形式，为全校教师队伍蓄力赋能。
专家领航，把脉职教发展新趋势
7月11日上午，特邀浙江金融职业学院原党委书记周建松作题为《“十五五”时期高职教育高质量发展的行动指南》的专题辅导。报告紧扣“十五五”规划开局背景，深度解读新时代职业教育发展的新形势、新任务、新要求。周建松结合数十年高职办学管理经验与丰富育人案例，系统阐释了提升办学层次、夯实教师核心职业能力的战略价值，引导全体教职工树立现代职教发展全局思维。
周建松浙江金融职业学院原党委书记
当天下午，王正勇教授以《课程与教材一体化建设实操工坊》为主题，面向各二级学院负责人及全体专兼职教师开展实操式培训。围绕专业课程重构、活页式教材开发、岗课赛证融合落地等难点，培训拆解流程、分享工具、交流典型案例，切实提升学校课程与教材标准化、特色化建设水平。学校党委委员、副校长黄文胜就专业带头人综合能力提升开展专项培训，明确专业群规划、实训基地建设及青年教师传帮带等核心工作路径。同期，张慧敏教授面向全校党务干部开展党建“双创”专题培训，推动基层党务工作品牌化发展。在数字素养提升专场，王梦楠老师聚焦AI工具与教学全场景融合，围绕备课、授课、评价及实训指导等环节开展实操教学，助力教师掌握数字化教学新技能。
黄文胜重庆工信职业学院党委委员、副校长
系统部署，锚定学校发展新蓝图
7月12日上午，学校党委副书记、校长杨智勇作专题报告，客观分析了学校当前面临的发展机遇与挑战，系统梳理了建设发展的目标任务。报告提出“三步走”战略：五年建成市级双高专业群，十年建成市级双高校，十五年冲刺国双高并实现升本目标。杨智勇强调，要全面盘点师资、专业、科研、竞赛等办学家底，正视短板、奋勇争先；同时聚力内外资源整合，统筹专业、课程、教材、师资、实训联动改革，推动学校提质跃升。
杨智勇重庆工信职业学院党委副书记、校长
当日下午，市经济信息委干部人事处彭洋开展干部监督管理政策专题宣讲，系统解读干部监督、管理全链条工作机制，夯实干部队伍规范化建设基础。随后，重庆师范大学南海教授、重庆工业职业技术大学副教授朱玥、学校科研处杨杉老师先后开展科研专题讲座，内容涵盖学术论文规范写作、高水平成果产出、科研项目与创新创业双向赋能路径及学术诚信警示教育，引导全体教师严守学术底线，营造风清气正科研氛围。
南海 重庆师范大学教授
朱玥 重庆工业职业技术大学副教授
实战复盘，夯实教育教学基本功
7月13日，学校教务处处长万美春主持2026年重庆市高校青年教师教学能力比赛复盘总结会，全面梳理参赛情况，对标市级赛事评审标准剖析亮点与不足，指导青年教师精进教学技能。同期，徐胜君教授面向全体辅导员及学工管理人员开展心理健康教育专项培训，提升一线队伍心理疏导与育人服务能力。
本次培训内容丰富、安排紧凑，兼具理论高度与实践指导性。参训教职工纷纷表示，将切实把学习成果转化为教书育人的实际行动，以更加坚定的信念、更加务实的作风投身学校教育教学改革。站在新的发展起点上，重庆工信职业学院将以此次培训为契机，持续深化师资队伍建设，奋力书写新时代职业教育高质量发展的崭新篇章。
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