陕西
在地方本科院校中，长期存在一种隐性的路径分化：有的学校擅长培养应用型人才，就业率高但升学率平平；有的学校注重学术导向，考研成绩亮眼但就业出口狭窄。能将“就业有质量”和“升学有通道”同时做到的高校，在省属公办本科中并不多见。
赣南科技学院用一组数据打破了这种分化。2025届毕业生初次就业去向落实率高于全省本科高校平均水平，用人单位满意度达97%以上；与此同时，346名学生考取硕士研究生，录取人数创历史新高，录取率达44.66%，还涌现出全员升学的“学霸宿舍”。
理解这组数据的深层价值，需要先回答一个问题：一所转设仅五年的地方本科院校，凭什么能在就业和升学两条赛道上同时交出亮眼答卷？
传统高校的校企合作，往往停留在签约仪式和挂牌层面，企业参与度浅，学生获得感弱。而赣南科技学院的做法是联合地方政府与华为、格力等头部科技企业共建七大产业学院，将鲲鹏、鸿蒙、昇腾等自主技术体系融入专业培养。其中电子信息现代产业学院入选工信部首批根技术联合创新人才产教融合基地，成为华为“数智人才培养政校企协同共建样板点”。
这种深度合作直接转化为了就业端的硬数据。该校信息工程学院就业率达88.83%，连续两年位居全校首位；资源与土木工程学院就业率稳定在81%以上，留赣就业率达53%。校友“上手快、能吃苦、善创新”的特质已形成口碑效应。
“格力明珠班”“孚能创新班”等特色班的就业数据进一步印证了精准培养的实效——格力赣州三分之一的技术骨干是该校校友，且2025年全部来自格力明珠班；“孚能创新班”超六成学生成长为企业核心骨干，中设机器人等公司的实习就业精准匹配率达100%。
346名考取硕士研究生的学生，录取率44.66%，还涌现出全员升学的“学霸宿舍”。对于一所年轻的地方本科院校而言，这样的升学数据意味着它的课程体系和教学质量已经具备了与老牌公办本科同台竞争的实力。持续引进的教授、博士等高层次人才，专任教师硕士及以上占比达95.74%的师资结构，为学生的深造提供了扎实的学术支撑。
更值得关注的是，这所学校的升学成绩并非建立在“重学术、轻实践”的倾斜之上。恰恰相反，正是产教融合带来的真实项目训练，让学生获得了更强的学习能力和问题意识。当一个学生在校期间参与过企业级的真实课题，当他习惯了用工程思维去拆解复杂问题，考研中的专业课程对他而言便不再是抽象的理论记忆，而是实践中早已验证过的经验。
就业和升学，在这里并不互斥——深度产教融合所培养的“知行合一”的能力，恰恰是两种出口共同的支撑点。
想就业的学生，可以进入与格力、孚能等企业共建的特色班，实现“入学即对接产业、毕业即直达岗位”；想深造的学生，可以在高水平的师资指导和浓厚的考研氛围中，获得44.66%的录取率保障。两条路径都经过验证，都跑得通。而对于那些暂时还不确定自己适合哪条路的学生，这种“双轨并行”的培养体系意味着更大的容错空间——你可以在四年中慢慢探索自己的方向，而不必在入学时就押注一条无法回头的路。
面向2026届毕业生，该校已落实“一把手”工程访企拓岗，累计引进1000余家企业进校招聘，提供岗位超4.4万个，同步配套“如我+”全链条就业指导，从简历优化到职业规划全程帮扶。就业服务的体系化、常态化，进一步巩固了就业端的确定性。
对于正在填报志愿的考生而言，选择一所大学，本质上是为未来四年后的自己保留尽可能多的选择权。赣南科技学院用就业和升学两份成绩单证明：这所年轻的公办本科院校，正在为它的学生打开两种同样宽阔的出口。无论你想走向产业一线还是学术前沿，这里都有一条被验证过的路。
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