湖南
2026上半年
审执绩效数据会商调度会
7月20日下午，长沙市望城区人民法院召开2026年上半年审执绩效数据会商调度会，全面盘点上半年审判执行工作成效，深入查摆短板弱项，细化攻坚举措，确保下半年各项工作提质增效。党组副书记、分管日常工作的副院长杨林华主持会议，全体院领导、各庭室负责人参加会议。
会议通报了当前审执绩效情况、已结案件归档情况及保密警示教育典型案例，传达了全市法院半年工作总结暨审执绩效数据会商调度会议精神。各分管院领导结合分管领域工作逐一进行点评，并就下一阶段重点工作作出具体部署。
会议要求，要提高政治站位，对标对表狠抓绩效落实。全院干警要坚决对标中院“走在前、作表率”和“两个更大贡献”要求，紧扣“八个排头兵”目标定位，坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照上级绩效考评体系逐项细化、逐项攻坚，把任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，以钉钉子精神一抓到底。
要聚焦短板弱项，全力以赴抓好提质增效。要在均衡结案上下硬功夫，把结案任务分解到月、量化到人，坚决打破“年初松、年中赶、年底冲”的怪圈；要在提升审判质量上出硬招数，严把事实关、证据关、法律关，做实裁判说理，严格上诉移送时限；要在多元解纷上求实效，整合调解资源，提高民事调撤率，努力实现案结事了人和；要加快数字化办案应用，以数字赋能提效率、减负担。
要压实工作责任，严格落实“一岗双责”。坚持以“责任链”拧紧“质效链”，压紧压实院庭长“一岗双责”，做到办案带队一体抓、业务作风同步管。切实推动党建、保密、意识形态与审执业务融合共进；统筹用好外包辅助力量，做好科学调配、规范管理，充分释放辅助人力价值；院领导、庭室负责人要常态化开展日常督导调度，层层传导压力、逐级压实责任。
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