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前两天在小区凉亭里下棋,老周闷闷不乐地跟我说了件事。
他和隔壁单元的老刘,俩人同一年进的单位,同一年退休,工龄都是整整30年。可退休金到账一看——老刘比他多将近两千块。老周想不通:“我俩岁数一样大,上班年头一样长,凭啥他拿得比我多?”
我一听就明白了,问他:“你俩缴费基数一样不?”
老周愣住了:“啥叫缴费基数?”
这就说到点子上了。很多人以为社保交满15年就万事大吉,其实这里面门道深着呢。
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一、为啥同样工龄,退休金差这么多?
先搞明白退休金怎么算的。企业退休人员的养老金主要由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金=(退休上年度当地月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
这个公式里最关键的是“本人指数化月平均缴费工资”,说白了就是你这么多年缴费工资的平均水平。而这个水平,直接取决于——缴费基数。
缴费基数是什么?就是你每个月交社保时用的那个工资标准。企业给你报的工资越高,缴费基数就越高,你每个月扣的钱多,但单位给你交的也多。反过来,如果企业按最低标准给你报,你交得少,退休后拿的自然也少。
老周那会儿在私企,老板为了省钱,给他按最低档交的。老刘在国企,老老实实按实际工资缴。俩人缴费基数差了一大截,退休金能一样才怪。
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二、缴费基数差一档,退休金差多少?
这么说吧,假设你和同事都是60岁退休,工龄都是30年,退休时当地月平均工资是8000块钱。
同事一直按100%基数交,平均缴费指数是1。他的基础养老金 =(8000+8000)÷2×30×1% = 2400块。
你一直按60%基数交,平均缴费指数是0.6。你的基础养老金 =(8000+4800)÷2×30×1% = 1920块。
光基础养老金一项,每月就差480块,一年就是将近5800块。这还不算个人账户那块差距更大——缴费基数高的人,个人账户攒的钱也多。
三、除了缴费基数,还有几个坑要避开
第一,别以为交满15年就够了。15年只是领养老金的最低门槛,交得越久,领得越多。你跟人家交30年的比,差距不是一星半点。
第二,注意退休地的选择。养老金跟退休地的社会平均工资挂钩,发达地区领得高,欠发达地区领得低。如果你在好几个地方交过社保,最后一个缴费满10年的地方就是你的退休地,这点要提前规划好。
第三,企业年金这个东西,很多私企没有,但国企和机关事业单位有。相当于退休后多拿一份钱,这也是差距来源之一。
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四、现在知道还不晚
已经退休的老周是没法补救了,但咱们还在上班的,有几点建议给你:
如果你是上班族:留意单位给你报的缴费基数是多少,是不是按实际工资交的。如果发现单位故意报低,可以去社保部门反映。
如果你是灵活就业人员:交社保时有档次可选,每年都要自己选缴费基数。手头宽裕的话,尽量选高一点的档次,现在多交点,以后拿得多。
提醒子女:年轻找工作时,除了看工资多少,也要问问社保怎么交。单位按什么基数交,有没有企业年金,这些比每个月多几百块工资更值钱。
说到底,社保这玩意儿,多缴多得、长缴多得,天上不会掉馅饼。趁还没退休,能多交就多交,能交久就交久。别等到老了跟老周一样,看着邻居的退休金到账短信,自己心里不是滋味。
你家那位社保是按什么基数交的?评论区聊聊呗。
Trip
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作者:cg,资深电脑专家,从事电脑咨询工作十余年,精通网络规划、安全防护等领域。来源:CG说科技(ID:dnzxpt)。
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