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在哥伦布时刻,寻找人才组织的新大陆|Beating InSide 01

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「Beating InSide」是动察Beating联合投资机构发起的系列AI主题活动栏目。

我们相信,重要的行业判断,很少诞生于公开舞台,而是在一次次面对面的交流中逐渐形成。每一期,我们围绕一个关键议题,邀请创业者、投资人和行业实践者走进同一个现场。让讨论先于共识,让连接与合作自由流动。

1492年10月12日凌晨,大西洋航行已久,平塔号上的水手们看见了陆地。

那时的欧洲海图上还没有「美洲」,但海平线上,已经出现了一块旧坐标无法解释的土地。

一张地图的边界,就这样被轻轻推远了。


于15世纪重绘的托勒密世界地图

图源:Biblioteka Narodowa

据《新世界史》记载,哥伦布从航海归来后出席一场宴会。席间有人认为,发现欧洲人眼中的「新大陆」并没有什么了不起,只要一路向西,换作任何人都可以做到。

哥伦布没有争辩,只是拿起一枚鸡蛋,请在场的人把它直立在桌面上。

人们轮番尝试,鸡蛋一次次倒下。最后,哥伦布接过鸡蛋,在桌面上轻轻一磕。蛋壳底部凹陷,它就这样立住了。

事情一旦被做成,方法总会显得理所当然。当所有人都可以沿着一条已经存在的路线抵达时,第一个人真正完成的,究竟是什么?


《哥伦布打破鸡蛋》Columbus Breaking the Egg, 1752

© William Hogarth,由大都会艺术博物馆收藏

AI时代,企业正在面对一张迅速失效的旧地图。

过去,我们用城市、行业、公司、岗位与履历标记人才,用部门、职级、人数和汇报关系理解组织。

现在,地图的边界开始移动。

AI进入每一个岗位,嵌入越来越多工作流,甚至以Agent的形式成为组织中的新成员。岗位仍然存在,工作边界却在变化;简历依然重要,却越来越难完整描述一个人的能力;公司仍有规模之分,但人数也不再足以衡量一支团队真正拥有的生产力。

原本只由人组成的组织,开始出现更多新的基本单位。

人才、Agent、模型、工作流与Token,共同进入一套正在形成的生产关系。

AI时代究竟需要怎样的人?稀缺的人才正在向哪里聚集?人与AI又将如何组成下一代组织?

我们正在经历自己的哥伦布时刻。

7月30日,动察Beating与Deel、高榕创投联合主办「重绘AI人才地图:哥伦布时刻——AI时代的组织进化论」。

我们想从三张彼此连接的地图出发,寻找那些尚未被旧坐标准确标记的人,也试着画出组织正在显现的新大陆。

动察Beating × Deel × 高榕创投

「重绘AI人才地图:哥伦布时刻」

AI时代的组织进化论

活动时间

7 月 30 日(周四)

13:00—18:00

活动地点

北京市 东城区
(具体地址将在报名成功后通知)

活动形式

线下&线上同步直播

扫描海报二维码,填写问卷


01 能力坐标地图

一张地图失效,往往是原有的坐标已经不足以描述它。

当AI接管越来越多标准化工作,企业究竟需要怎样的人?

飞书产品战略负责人孙昊天将从「AI从工具变成同事」谈起。当一部分工作可以被Agent接手,人的价值将出现在哪里?我们又该如何理解那些无法被传统岗位说明书准确描述的能力?

02 人才分布地图

确定了新的坐标,下一步是看清人才正在向哪里流动。

AI与具身智能人才分布在哪些城市、公司与技术方向?哪些岗位正在迅速升温,哪些能力真正稀缺?一家处于不同发展阶段的企业,应该去哪里找人,又该用怎样的方式争取人才?

BOSS直聘AI赛道与具身、自驾赛道招聘专家,将从平台数据和一线招聘实践出发,呈现2026年AI及具身智能人才的区域分布、流动趋势、核心岗位与招聘难点。

地图不仅用来看,也应该用来搜索。

DinQ创始人高岱恒还将带来一套AI Talent搜索引擎的实践。当传统简历只能呈现已经发生的经历,企业能否借助新的搜索方式,更早发现那些尚未被标准标签命名,却正在迅速生长的人?

03 未来组织地图

当人才的定义改变,组织也需要被重新设计。

未来的公司不再只是人的集合,而可能由人、Agent、模型、工作流与Token共同构成。

Moxt AI联合创始人章明喆将分享一些AI Native Team探索过程中的思考与实践。

随后,来自领创集团、Moxt AI、DinQ与Deel的嘉宾,将围绕「AI时代如何赋能超级个体、搭建理想组织」展开圆桌对话。

我们想讨论的并不只是如何用AI减少一些重复工作。更重要的问题是,当一个人可以调动越来越多智能,一个小团队可以完成过去需要庞大组织才能完成的事情,公司究竟应该如何重新理解“人”、重新分配工作,并重新计算自身的规模?


达·芬奇的飞行器图纸

由Bibliothèque de l'Institut de France收藏

1492年,世界各处的笔尖仍浸在各自的墨水里。

内布里哈为语言立下法则,达·芬奇在米兰的笔记本里反复设想,人是否能够像鸟一样飞行。

海洋的另一端,迦比尔在恒河边拆解所有宗教的围墙, 年轻的王阳明还在竹子前寻找理解世界的方法。

他们并不知道,几艘船正在把彼此隔绝的历史拉向同一片海面。

当旧世界第一次触到新世界的沙滩,两个世界的故事开始写进彼此,再也无法分开。

五百年后的今天,我们与AI,也向两个世界的笔尖之外探出了一步。

一支来自人的经验、欲望与判断,一支来自数据、模型与计算。它们从一个具体任务出发,进入同一条工作流,现在又开始共同写进公司的岗位与组织。

地图还没有完成。

7月30日,一起向已知的坐标之外,再画一步。





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