上海
前有《说的是深圳的一家小公司怕员工不稳定，责任感差，而提出要“验资”的要求。以查阅员工微信余额还有多少的方式，来作为判断员工消费习惯与稳定性的办法。进而在引发全网的热议之余，也使得如今这类操作，成为了很多小企业模仿的对象。
后有上海某大厂在背调过程中，因查到了应聘者有民商刑诉记录，就直接取消了offer的发放。引发了诸多白领的担忧，认为大企业的这种示范，必然会带动整个行业的转变。怕是未来企业只要背调，去查民商刑诉大概会成为常态。
所以未来找工作的难度，看来是又增加了一层。不但工作中不能出差错，在上家公司留下不好的评价。生活中也不能有纠纷，以避免在民商刑诉中留下记录。否则一旦被查起来，这都会成为影响未来求职的重要影响因素。
所以群友说：征信这个东西，好像对生活的影响是越来越强了。深圳那是小企业没办法，上海这是大公司直接一步到位了。不过好在，这都只是在工作领域的应用而已。工作之外，征信这东西，大概也就是个借充电宝不用付押金而已。
可，真的是这样吗？
最近上海租房市场搞了个改革，说的是贝壳“0押月付”的模式开始在行业逐步推广。这个模式说的是针对于以往租房市场中，动则押三付一，押一付三的情况，提出了以信用分替代押金的办法。只要用户的支付宝信用分在650分以上，就可以免押金入住。不用一次性拿出四个月的房租预算，让信用分，真的可以当成“钱”来使用。
这个办法，一方面这降低了信用好的租客，在租房时需要一次性支付4个月的房款压力。使得信用好的租客，能够根据自己的能力，去选择更加满意的住所。不用像以前一样，因为需要一次性拿出少则一两万，多则五六万的预算，而迫于经济压力，只能选择稍差一些的住所，没有释放出“住”的消费潜力。
另一方面也通过信用的筛选，筛选出了信用更好的租客。从而保障于在租客的承租期间，避免说之前文章写过的治安管理风险。使得房东与运营方在租客管理上，能省去时间，降低成本。
当然最主要的是，随着信用分应用在租客领域，房东领域的信用分上线，自然也不会太远。而当房东与租客都在信用分的管理之下，双方也就都会对自己的行为有所约束，以避免“提灯定损扣押金”，“恶意破坏搬家具”这类租客与房东因押金问题，而出现的民事纠纷。在降低社会的管理成本的同时，也完成了人群分化与社会的汇总。
高信用的租客与高信用的房东，基于“租房”这个国内最大最稳定的消费市场，而将信用模式不断向外拓展。基于住房，自然也可引入更多消费品类去开启“0押月付”的模式转变。而随着消费市场转变的同时，自然也是信用模式的不断拓展，与信用社会的逐步建立。
信用社会建立了，高信用的人群也划分了出来。在高信用的人群能得到工作与生活更多便利与优势的同时，也促使他们为了保障自己的信用分不降低，而将成为更具有稳定性与责任感的一群人。从而承担起城市发展与企业升级过程中的中坚人群责任。
因此征信这个东西，距离我们是越来越近了。而且也不再是单纯作为一种身份标签而存在，而是会与我们的工作生活越发关联，进而逐渐成为某种代币。具有“支付性”的价值的同时，也可能会成为某些区域的通行证，某些人群的身份证。
所以2025年1月文章《说的东西，应该在来的路上了。不知道在那之前的铺垫，是否会如2025年写的《下个时代》系列文章那般的顺序展开：
但我确定的是，在下个时代正式来临前，必然是少不这三件事。期望大家都能顺利，接下来的舞台给到上海：
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