2026年7月福州市鼓楼区城投集团招聘公告
为深入贯彻落实集团战略发展规划部署,结合集团及各级子企业的实际业务发展需要,现面向社会公开招聘一批具有丰富经验和专业能力的员工,现就本次招聘相关事宜公告如下:
一、招聘岗位
1.城投集团投资发展部副经理1名;
2.城投集团计划财务部会计1名;
3.城投集团办公室法务1名;
4.文旅投公司银发项目运营经理1名;
5.文旅投公司银发项目商务主办2名;
6.文旅投公司银发项目营销主办1名;
7.文旅投公司银发俱乐部主办1名;
8.文旅投公司银发项目健康护理员1名;
9.建投公司施工管理一部项目经理1名;
10.建投公司施工管理一部施工员1名;
11.经营公司资产管理一科经办2名;
12.房营物业公司办公室主办1名;
13.房营物业公司办公室经办1名;
14.房营物业公司运营管理部停车场管理员1名。
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二、招聘流程
本次公开招聘采取线上报名方式,按报名、资格审查、笔试(部分岗位)、面试、背景调查、体检、公示与录用等程序进行。
(一)报名
应聘人员登录“中国海峡人才网企事业公开招聘平台”(http://ksbm.hxrc.com/)进行线上报名,本次报名不收费。报名时间:2026年7月24日17:00至2026年7月31日17:00。考生仅能报考一个符合条件的岗位。
考生应在规定的报名时间提交个人信息并上传以下材料。
(二)资格审查
按照应聘人员的报名资格、学历、专业、任职经历等方面对简历材料进行资格审查,资格审查通过人选比例未达到1:3的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(三)笔试与面试
1.岗位招聘考试规则
(1)城投集团3个岗位招聘采用“笔试+面试”方式进行。
(2)其余岗位考试方式:若单个岗位通过资格审查人选比例达到1:3且不高于1:5的,采用“仅面试”方式进行;若单个岗位通过资格审查人选比例高于1:5的,采用“笔试+面试”方式进行。
2.笔试
(1)按照资格审核通过人选组织笔试开考,笔试采取闭卷方式进行,总分100分,合格线为60分(含),考试时间为120分钟,未达到合格线的予以淘汰。笔试时间、地点待定,将在考生准考证上标明。
打印笔试准考证:通过资格审核的人员,接收到通知后可登录报名网站自行打印笔试准考证。
(2)面试人选按笔试成绩从高到低确定,入围比例不低于1:3且不高于1:5。通过笔试合格线人数未达到1:3比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划;若通过笔试合格线人数高于1:5比例的,则按1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节(最后一名成绩并列的,同分人员一并进入面试)。
(3)进入面试的考生因个人原因主动放弃的,按笔试成绩依次递补进入面试环节。
3.面试
面试采取非结构化面试的方式进行,主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩满分为100分,最低合格线为70分,未达到合格线的予以淘汰。
4.聘用规则
面试成绩即为最终成绩,按照最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单,出现成绩相同者,则加试一场面试。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于70分,则取消本岗位本次招聘计划。
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