福建
泉州交发集团2026年度（第一批）校园招聘公告
为优化企业人才结构，做好人才储备工作，根据工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属企业拟面向2026届应届毕业生招聘一批工作人员。
一、招聘岗位及资格条件
本次计划招聘57个岗位89人。
二、招聘流程
招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。
（一）网络报名。报名时间：2026年7月25日至2026年8月10日18:00止，报名系统将于8月10日18:00关闭。有通过校园招聘会、“福建国聘”小程序、福建省毕业生就业创业公共服务网等线上线下渠道向我司投递简历、报考岗位的高校应届毕业生均需按照本公告要求进行网络报名并通过资格审查方视为报名成功。考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）。
（二）资格审查。审查截止时间为8月12日下午18:00，8月11日初审未通过需补齐材料的考生须于8月12日上午12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。
根据工作安排，预计在8月中下旬组织笔试，具体时间另行通知。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请交发集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。
（三）组织测试。测试包括初试、复试、终试等环节。
1.初试。采用笔试形式进行，具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入复试环节。根据岗位类别采取不同的笔试内容，笔试科目及成绩占比见下表：
2.复试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行。根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选。其中，半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。
3.综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%，各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。集团将按综合成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若综合成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定；若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的，则由用人单位组织加试一轮。
4.终试。适用于递补考生，初试、复试成绩不带入终试。由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入终试人选。
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