河南
这些年有目共睹的体制内女性越来越多，特别是近些年考公上岸的更是如此。男性在学习上并不比女性弱，那为什么考公上岸的女生比男生多呢？难道真的是男生考不过女生吗？
其实是有原因的。
第一：考公考编的考试偏重记忆和积累，对男生不太公平。
考公考编女生上岸的更多，和考公考编的内容也有极大的关系。
目前考公考编更注重记忆和积累，也就是偏文科，所以对男性是不利的。我们都知道，男性普遍偏理科，但考公考编是不怎么考理科方面的内容的。我们看看每年上岸的女性，大部分专业都是汉语言、法学、历史这些，这些专业基本都是女生。
正因为如此，我们看到，这些年考编上岸比较多的是女生，体制内也快成女儿国了。尽管一些单位也不想要那么多女生，但也没办法，男生都考不过女生。
第二：男生可供选择的就业机会更多，对考公的执念不是太强烈。
虽然男女考公的机会是一样的，但是在整个就业市场上，男生相对比女生还是好就业一些。
男生可以从事一些相对劳累且危险的工作，比如送外卖、开滴滴、工程、林业巡护等等。可以说任何工作男生基本都可以胜任，但女生就不行了，稍微辛苦一点、危险一点的基本都干不了。比如有的工作需要经常值夜班，需要长时间户外、工作环境比较恶劣等，女生一般就放弃了。
正因为女生可供选择的就业比较狭窄，所以很多女生对考公的执念很深，一门心思就是考公，不上岸誓不罢休。很多女生可以不上班备考好多年，甚至结婚后还在备考。但男性显然是不可能的，首先他们要挣钱养家结婚，也不可能啥也不干在家备考，所以考试上岸的几率就不大。最关键的是，他们可以选择的工作更多，只要能挣钱，辛苦一点也不怕。看看外卖大军，基本都是男性。
男性大多数没有专业备考，没有长时间的备考，不然也不可能考不过女生。
体制内女性过多，对很多单位来讲并不是什么好事。
虽然考试是公平公正的，但是体制内女性太多，对很多工作的开展并不是什么好事。
比如很多基层工作，需要下乡、值夜班、长时间不回家等等，女性就不太适合，首先是身体就承受不住，其次也不太安全。更别说一些高强度的工作了，比如汛期防护、应急值守等等，工作环境艰苦，体力消耗大，女性根本就坚持不了。最重要的是领导也不敢安排女性，一旦出现什么危险事故，责任谁也承担不起。
所以女性过多对很多单位来讲并不是什么好事，对这些单位的男性也不公平，因为同等待遇下他们要承担的任务和责任也更大。
女性考公的目的其实就是为了拥有一份稳定的工作，而体制内恰好满足了，这也是很多女性拼命考公的主要原因。大多数女性对待遇要求不高，只要工作轻松待遇稳定就行。但对男性来讲，对工作的待遇、职业的发展要求更高，所以对考公执念并不是太深。也正因为如此，导致体制内快成女儿国了，当然这种现象并不好，但只要考公考编机制不变，未来女性上岸的几率还是比男性要大，这一点估计很难改变。
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