浙江
作者丨杜新华、蒋圣硕、童 舟
“弘扬优良传统、建设过硬基层”系列报道⑩
兵有急难事，这个旅的做法“亮”了
“浇花先浇根，带兵先带心。”
和谐的军营
不仅是官兵成长成才的沃土
更是凝聚军心士气
催生打赢战力的基石
第72集团军某旅党委
始终坚持
“基层至上、士兵第一”的原则
指导基层连队
把解决官兵“急难愁盼”
作为思想政治工作的落脚点
连日来，该旅修理连在旅机关的大力支持下，通过精准解难、常态化帮带和暖心集体活动，切实拉近了官兵心与心的距离，让“归属感、幸福感、荣誉感”在军营生根发芽，为练兵备战注入源源不断的“心”动力。
旅级统筹
构建“暖心工程”的坚实后盾
“兵有所忧，我必所行；兵有所难，我必所帮。”这不仅仅是一句口号，更是该旅党委机关的行动指南。针对基层官兵家庭涉法涉诉、家属就医、子女入学等现实难题，旅里专门建立了“机关基层联动解难”机制。
当修理连新兵小张因母亲重病、家庭医疗费用压力巨大而情绪低落时，这一情况不仅牵动着连队干部的心，也通过旅里的“思想形势分析”，系统上报到了政治工作部。旅党委表态：“特事特办，急事快办！绝不能让战士流汗又流泪，带着包袱上训练场。”
连队落实
打通“服务兵心”的最后一公里
走心谈心，于细微处察兵情。在旅机关的授权与指导下，修理连党支部迅速行动。指导员主动靠前，利用训练间隙和休息时间，与小张促膝长谈，在真诚沟通中摸清了他的思想“疙瘩”和家庭困境。
连队随即建立个人思想台账，实施“一人一案”精准帮带，用组织的温情为小张筑起了一道心理防线。
特事特办，于急难时见真情。按照常规流程，军属就医建档备案周期较长。但为了尽快缓解小张母亲就医的经济压力，连队依据旅里关于军属医疗保障的相关政策，迅速整理材料，在旅机关业务部门的全力配合下，一条“绿色通道”迅速开辟。
原本需要数月的流程大大缩短。当小张母亲提前享受到军属就医优待政策的消息传来，小张眼眶湿润，心中的巨石也终于落地。
帮带激励，于奋进中促蜕变。卸下包袱的小张，在连队“老带新、强带弱”的帮扶机制下，迎来了成长的“快车道”。训练场上，班长骨干手把手传授修理技能，针对短板进行“开小灶”补差；生活上，战友们陪伴左右，用温情化解思乡之情。
短短数月，小张从迷茫低落完成了向刻苦争先的蜕变，训练成绩实现跨越式提升，成为新兵中的榜样。
温情聚力，共铸强军兴军魂
一枝一叶总关情，一点一滴暖兵心。修理连的暖心实践，是该旅构建和谐军营的一个缩影。
集体生日会上闪烁的烛光，让远离家乡的战士感受到家的温暖；文体活动中的欢声笑语，缓解了高强度训练的压力，融洽了官兵关系；常态化的谈心交心和解难帮困，消除了隔阂，凝聚了人心。
人心齐则士气盛，士气盛则战力强
这一系列知兵、爱兵、暖兵的务实举措
拉近的是官兵之间的“心距离”
筑牢的是团结奋进的“强军魂”
一道“绿色通道”，一次“特事特办”，看似是流程的加速，实则是组织温度最直抵人心的传递。当小张母亲提前享受就医优待的消息传来，湿润的不只是他的眼眶，更是一颗年轻的心对军营的归属感。
带兵先带心，浇花先浇根。从旅党委的果断决策，到连队指导员的促膝长谈，再到战友们的陪伴帮带——解一道难题，暖一片兵心，聚一股士气。让战士卸下包袱、轻装上阵，本身就是最扎实的战斗力建设。
一枝一叶总关情。当一个单位把每名官兵的冷暖都放在心上，把每一件“急难愁盼”都办到实处，这份归属感与信任感，终将化作练兵场上冲锋向前的磅礴力量。
来源│光荣e家 （ID:plaefamily）
编审│姜卫慧
责编│童祖静
初审丨陆栋钰
编辑│胡 贺
实习编辑│张啟星
刊期│3198 期
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