北京
《目标管理与自我控制》
——将战略转化为行动和成果
企业要想取得经营成果，就必须有办法将企业的整体目标转化为每个部门、每位员工的目标、计划和行动，这些目标和行动必须是“彼此整合的”，从而使个人的意愿、努力和贡献都凝聚到一个方向——企业的整体目标上来。这一方法就是目标管理。由于目标管理将企业的客观需求转变为个人的目标，因此能确保经营绩效的实现。
目标管理与自我控制是现代管理学之父彼得▪德鲁克最重要的管理发明之一，是他唯一称之为“管理哲学” 的东西。事实上，它即是“哲学”、也是管理体系、又是工具。
【学习后的收益】
√理解原汁原味的目标管理与自我控制
√掌握目标管理与自我控制是什么、为什么做和怎样做
【适合对象】
3年以上经验的企业中的高、中层管理者，人力资源负责人
【授课方式】
采用面授形式，包括讲授、案例研究、小组讨论、案例角色扮演、双人/多人活动等形式展开
【标准课时】
2天（13个小时）课程定制请联系小德老师
【课程设置】
注：本课程不适合个人学习者
咨询与定制化
— THE END —
【全面专业系统的管理服务体系】
陪伴企业成长——帮助企业持续管理能力改进
辅导/微咨询/实践工作坊/定制服务
为组织赋能——帮助企业管理绩效提升
线上/线下课程/专题内容
详情请咨询：
电话：010-65101109
微信：13811377374
提升管理功底，获得更多管理思想与实践。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
