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来源：暴财经pro
你见过上市前抢购自家股票的百亿富豪吗？
王兴兴就是。IPO前夜，他和员工本可以安静等上市套现，却选择砸出2.7亿反向加仓，这背后暗藏什么玄机？
7月30日晚，宇树科技挂出招股书，正式启动科创板IPO发行程序。
但最抓人的不是估值，是他们的战略配售计划：171人、2.715亿元、人数占比之高，出资量之大，都超出寻常。
接下来，我们就看看这张战配名单有多“反常识”。
首先，161名员工参与“1号资管计划”，募集2.185亿元。
其中，财务总监王枫、董事长秘书傅风华各认购700万元，其他人认购100万到400万元不等，股票锁定12个月。
在当下市场环境里，一个中层员工竟舍得掏出几百万现金认购，这说明他们对公司非常有信心，甘愿加杠杆与公司绑定。
而宇树的业绩也给了他们押注的底气。招股书显示，2023-2025年，公司营收分别为1.59亿、3.93亿、16.99亿元，2025年扣非净利润5.91亿元。这份业绩，在全球机器人赛道上都拿得出手。
此外，还有10位核心成员参与了“2号资管计划”，募集5300万元。
其中，王兴兴个人掏1500万，三位技术大佬张阳光、杨知雨、吴金泽各900万，股票锁定36个月。
要知道，王兴兴根本不缺这点股票，他早已通过特别表决权将宇树牢牢掌控在手里，理论上完全不需要额外增持。
但他还是拿出1500万主动认购、锁定3年，目的就是向员工和市场表态：我跟大家同舟共济，哪儿也不去，一心一意把机器人做大做强。
更重要的是，这次战略配售计划，叠加之前的股权激励，宇树将创造一场万众瞩目的财富盛宴。
早在2017年，公司就和17名早期员工签订了《期权协议书》，以1元/股的价格授予股权激励。
目前共有14名在职人员获得授予份额。按市场预估发行价约104元/股计算，这些员工当年的信任，将兑换成至少百倍的账面浮盈。
此外，截至2025年末，宇树员工总人数为516人，其中核心成员王兴兴、陈立、杨知雨、张阳光等，几乎全是90后。
如果按建银国际等机构预测的千亿市值计算，这批参与认购和股权激励的年轻员工，将收获巨额财富。
换言之，宇树很可能催生A股史上最年轻的千万富豪天团！
所以综合来看，宇树上市不仅是一次IPO，更是一场全员押注的信心投票。
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