山东
陈女士参加雷州市特殊教育学校教师岗招聘考试，拿到笔试第一名，在接下来即将面试之前，她突然接到该校一自称高老师的来电，劝其放弃面试，重新报考其它地方，同时许诺给几万块钱以示“感谢”，该考生未予理会。在面试结束后，第二名被公示拟聘用。
看完整个事件的报道，有一个疑惑值得追问，陈女士早在5月结束面试之后就向广东湛江市教育局进行了反映，为什么迟迟没有解决，直到陈女士再次通过政务服务热线反映之后，雷州市才成立联合调查组介入调查？
这个事情复杂吗？其实非常简单。
陈女士参加面试前接到的“劝退”电话，是自称招聘单位的老师，而且两人还互留了联系方式，其间还通过文字和语音沟通。陈女士也都留下了证据，只要湛江市教育局对相关证据进行验证，看一看这位所谓的老师，是真正的招聘单位的老师，还是第二名或者找人冒充的假老师，现在都是实名制，有了联系方式就可以按图索骥，轻轻松松就能确定来电人员的真实身份。
但这个事情却拖了两个多月，如果不是陈女士一直抓着不放，通过媒体曝光，恐怕还要继续拖下去。虽然对方试图通过收买方式作弊，“劝退”的企图没有成功，但这种行为已经严重违规，如果经查实陈女士反映的情况属实，来电人和拟录用考试有关联的话，那么这个招聘不但无效，同时还要追究相关人员的责任。
陈女士反映的问题，拖了两个多月没有得到及时处理的事情，一经曝光后第二天便得到“及时”解决，这效率够快。
事情曝光之后，相关组织和部门先后进行了两次情况通报。
第一次通报，来自雷州市教育局。
雷州市教育局认可陈女士反映的情况属实，称其所报考的学校雷州市特殊教育学校副校长高某，受本校老师陈某林所托，透露了陈某冰的个人信息，并直接联系陈某冰，提出给几万块钱的“好处费”，劝退陈某冰放弃面试。
对方为何要劝退陈某冰，是因为笔试第二名考生的母亲就在这所学校任职。虽然陈某冰最后没有答应对方的要求，但在8月3日公示的拟录取名单中，出现了第二名考生的成绩。事发后，该招聘岗位已经暂停，这也意味着第二名考生上岸彻底失败，只高兴了一天。而她的家人陈某林，也被暂停教学工作。
第二次通报，来自雷州市联合调查组。这次主要是针对相关违纪人员的处理。打电话“劝退”的高副校长被撤职和组织处理，请托人技术七级直接降到十三级。另外，雷州市教育局和雷州市特殊教育学校这两个单位，因为慢作为和不作为，给予两个单位的主要领导和6名相关人员，予以党纪政务和组织处理。另外，此次招聘的教学岗位被取消。
事已至此，整个事件算是迎来了最终章。
岗位取消了，招聘“黄了”，但事情不能就这么结束。那么接下来，是不是应该给第一名考生一个交代呢，毕竟是学校的舞弊，导致了人家落榜，现在岗位取消了，考生损失谁来承担，人家原来很有把握的岗位突然飞走了，这个责任谁来承担？
一直想不明白，雷州特校的副校长，到底是哪根筋搭错了，居然敢和笔试第一的考生私下联系，以利诱之，试图进行“劝退”交易。而且还做得明目张胆，直接加对方联系方式，甚至还打电话挑明。
关键是，他还在电话当中，毫不避讳地提出给几万块钱的“好处费”。虽说是一所县级市属学校，学校规模也不大，但好歹也是副校长了，在县城里面大小也算个小领导，属于有点地位有点阅历的人，但他居然连基本的规矩都不懂。
人家笔试第一，能为了你那几万块钱放弃？笔试第一虽然不等于胜出，但起码有了很大的胜算，这个机会搁在谁身上都不会错过的，别说是给人几万，几十万人家也不一定看在眼里，这位副校长真是太低估铁饭碗的含金量了。
再就是他的方式，你难道就敢确定人家会听从你的摆布？你说让放弃就放弃？谁给你的自信。如果对方不同意，然后最后不被录取，过后肯定会把这个事情捅出去，这个事情就是放在普通人身上，也不敢这么直接，何况你不是一个熟悉招聘规则的副校长。
所有的想不通，最后唯一的解释就是，这位副校长胆子太大了，心里毫无底线意识，他以为雷州那么大个地方，教育系统自己都熟悉，自己想怎么干就怎么干。
不管在公考还是地方事业编招聘，现在都是关注度比较高的事情，很少有人敢动手脚，尤其是从事招聘相关工作的，更应当知道这个事情的风险性。退一步讲，即便是你真想和对方进行交易，起码也要隐晦一些，通过一些不易暴露的曲线方式，但你公然出头，可见平时也是一个视规则如无物的人。
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