95万员工、1.3万亿营收！超越华为、阿里，中国第一民企易主

2026《财富》世界500强榜单出炉，中美企业几乎包揽全球半壁江山，其中高端科技企业共38家，美国18家、中国11家，我们的科创实力稳居全球第二。

但这些数据也是预期之中，没什么值得大惊小怪的，这份榜单中最让人意外的是，中国第一民企易主了！什么意思？之前，像我们熟知的阿里、腾讯、华为等，才是中国第一民营企业的有力竞争者，但今年呢，这个位置被另一匹“黑马”摘得，它就是常年低调深耕实业的京东。

或许大家对京东并不陌生，但你肯定不知道，京东的赚钱能力有多恐怖，凭借1.3万亿人民币的年营收，京东在全球世界五百强企业之中，排名第41位，强势拿下中国大陆民企营收第一的宝座，也是国内唯一闯入全球前50强的民营企业。

很多人只知道京东是电商平台，却忽略了它的体量有多恐怖：全生态员工突破95万，其中正式在编员工就有77万，这个人数堪比一座中等城市的总人口。在各行各业纷纷降本裁员的大环境下，这份规模和担当，在国内民企里几乎找不到第二家。

如今的京东，早已不只是国内电商玩家，靠着一套自建自营的实体供应链，悄悄开启了全球化布局，一步一步搭建属于中国企业的海外版图。

去年七月，京东抛出了震惊欧洲零售圈的重磅操作，计划斥资25亿美元收购德国电子零售巨头Ceconomy，也就是大家熟知的万得城母公司。这也是京东出海以来，手笔最大的一次海外并购，一旦顺利落地，将直接打通欧洲核心市场。

很多人看不懂，为什么要重金收购一家欧洲传统零售企业？其实里面藏着京东最聪明的出海逻辑。Ceconomy是欧洲老牌巨头，深耕当地市场多年，手握11个国家的超千家线下门店，年营收稳定在220亿欧元左右，群众基础和线下渠道完全成熟。

但这家传统巨头也有明显短板，数字化、电商化转型滞后，线上营收占比仅有两成左右，在亚马逊主导的欧洲电商市场里逐渐掉队。而这恰好是京东的强项，深耕零售多年，京东的自营模式、数字化运营、AI零售落地、供应链管理，都是全球顶尖水平。

简单来说，Ceconomy有欧洲的线下场地和用户口碑，京东有现代化的数字零售技术，二者互补刚好能盘活整个欧洲线下电子零售市场。比起从零开始慢慢深耕、慢慢积累用户和渠道，直接并购成熟本土企业，是最快、最稳妥的出海路径。

熟悉行业的人都清楚，这不是京东第一次瞄准欧洲零售资源。2023年京东就曾洽谈英国零售商Currys，当时就将Ceconomy列为核心备选，如今终于落地重磅合作，足以看出京东深耕海外市场的长远决心。

不过中企出海，从来都不会一帆风顺。这笔重磅并购如今正面临欧盟的严格审查，也是欧盟《外国补贴条例》落地以来，首例深度核查的中企并购案。今年5月欧盟启动专项调查，7月正式出具异议声明，对资金来源、市场竞争影响提出质疑，最终结果将在10月2日正式出炉。

即便监管关卡重重，但资本市场十分看好这笔交易，消息传出后，Ceconomy股价单月大涨22%。德国已经先行附条件批准，法国、意大利也已放行，足以证明这次合作的价值和合规性。对京东而言，在全球贸易环境收紧、地缘局势多变的当下，敢于重金出海布局，底气来自扎实的营收基本盘。2025年京东整体营收1.3万亿，其中核心零售业务营收1.12万亿，增速稳定保持10%以上；京东物流营收突破2000亿，涨幅高达18%。

这份亮眼数据的背后，是京东独一无二的重资产体系。不同于轻资产互联网平台，京东手握全国密集的自营仓储、配送网络，海外布局的200多个保税仓、直邮仓，覆盖全球25个国家。一旦Ceconomy并购落地，这套成熟的全球供应链，将直接嵌入欧洲零售体系，实现国内外市场双向打通。

更难得的是，在盈利承压、行业内卷的情况下，京东始终守住实业底线和员工担当。2025年京东人力总开支超1500亿，同比增加300多亿，专门为全职快递、外卖骑手缴纳五险一金的支出，每年就超100亿。在AI替代人力的大趋势下，多数企业选择裁员降本，京东两年新增20万员工，养活了95万个家庭，这份社会责任感在互联网大厂中十分稀缺。

面对AI时代的岗位变革，刘强东也给出了最务实的解法：机器人替代人工是必然趋势，但绝不会让数十万一线员工失业。为此京东落地了一套完整的员工转型方案，联合全国120多所院校，搭建80多个机器人运维实训基地，优先让70万一线配送员工免费参训，从送货员转型为机器人运维技师。

纵观京东的发展路径，从稳坐国内民企第一，到重金布局欧洲市场，再到提前转型AI实体智能生态，它早已跳出传统电商的内卷。深耕实体、稳扎稳打、布局长远，这就是这家中国顶流民企的底气，也是中国实体经济崛起的最好缩影。