河北
为扎实推进人力资源服务业与制造业融合发展试点建设，进一步规范劳务派遣、人力资源外包、灵活用工等业务涉税实操，有效防范化解行业税务风险，助推京津冀人力资源服务业协同发展，8月14日，由唐山市人力资源和社会保障局主办、唐山市人力资源服务行业协会承办的两业融合政策背景下人力资源行业税务合规实务专题培训在南湖假日酒店成功举办。本次培训面向京津冀、环渤海区域人力资源服务机构开展合规能力建设，吸引北京、天津、山东及省内秦皇岛、沧州等地130余家人力资源服务机构共计200余名企业中高层管理者、业务骨干参加培训。
培训会前，市人社局相关部门负责人对国家两业融合顶层政策以及唐山市试点实施方案进行系统宣讲。作为全国首批试点城市，唐山聚焦精品钢铁、高端装备制造、智能制造等主导产业，以组建招聘用工、跨企业培训、产业创新三大联合体为重要抓手，推进数智赋能、模式创新、园区平台升级等重点任务。同时充分发挥市人力资源服务行业协会政企桥梁纽带作用，强化行业自律规范，组织合规培训与供需对接，引导人力机构深度嵌入制造业人才全链条服务，打破行业壁垒，赋能制造业高端化、智能化、绿色化转型，为两业融合蓄能增效。
本次培训邀请国家税务总局税务干部学院税收征管教研部王雪老师授课，系统解读人力资源外包、劳务派遣、劳务外包相关税收政策，围绕灵活用工平台涉税实务开展专题讲解。授课过程中，王雪老师结合大量行业真实案例，梳理剖析各类业务潜藏的涉税风险，针对差额征税适用、发票规范管理、跨区域经营涉税处置等现实业务难题，给出务实可行的内控建设思路。
培训互动答疑环节现场气氛热烈，各参会人力资源机构结合经营实际遇到的难点堵点问题积极举手提问，围绕灵活用工业务开票、差额征税政策边界、跨地区业务涉税处理等实际问题与授课老师充分交流研讨。讲师结合政策条文与实务案例，逐一细致答疑解惑，有效化解了企业在业务开展中的政策困惑，进一步夯实从业人员税务合规业务能力。
“这次培训直击行业现实痛点，把很多日常容易忽略的涉税风险点讲得透彻到位，对我们规范自身业务、更好地服务本地制造企业具有很强的现实指导作用。”唐山正好人力资源服务有限公司负责人李先生说道。
本次专题培训是我市推进两业融合试点建设的一项重要实践，既帮助区域人力资源服务机构补齐税务合规业务短板，也深化了京津冀行业之间沟通协作，夯实了政企联动、行业互助的工作基础。下一步，我市将依托市人力资源服务行业协会，持续聚焦行业业务运营、财税合规、风险防控等共性需求，常态化组织专题培训、研学走访、供需对接等活动，持续拓宽京津冀协同服务覆盖范围，搭建政策宣讲、业务交流、诉求反映的常态化服务平台，助力人力资源服务业提质赋能制造业，为全市产业转型升级和区域经济高质量发展提供强有力的人力资源服务保障。
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