湖南
近日，德国知名硬折扣零售品牌ALDI奥乐齐正式启动新一轮人才招聘工作，面向全社会广招零售行业优质人才，开放涵盖总部采购、门店管理、区域运营多条线的核心岗位，主要包括采购、采购总监、店长、副店长、区域经理等。本次招聘工作聚焦企业核心业务发展需求，工作地点集中布局上海、苏州、常州、扬州、杭州、合肥等长三角核心城市，旨在为品牌持续扩张储备中坚管理与专业技术人才。本次开放岗位覆盖基层专业岗、中层运营岗、高层管理岗，岗位体系完善，薪资待遇优厚，福利体系完善，拥有清晰透明的职业晋升通道，适合有意扎根零售行业、寻求长期稳定发展、渴望跟随企业高速成长的从业者应聘。
近年来，奥乐齐在中国市场迈入高速高质量发展阶段，品牌本土化布局提速、市场影响力持续攀升，实现门店规模、经营业绩、品牌口碑的全方位突破。
奥乐齐于2019年在上海开出中国首店，凭借成熟的欧洲硬折扣零售模式、精简高效的运营体系、高性价比的精选商品，快速适配国内消费者的日常购物需求。
经过多年本土化深耕与迭代优化，品牌不断优化商品结构、升级门店场景、完善供应链体系，彻底完成本土化适配，摆脱初期试水布局的状态，进入规模化扩张的黄金发展期。
行业数据显示，2022至2025年期间，奥乐齐中国市场业绩实现跨越式增长，销售额从7.5亿元稳步攀升至40亿元，三年涨幅超五倍，连续两年达成业绩翻倍增长，增速远超国内商超零售行业平均水平，展现出极强的市场竞争力与发展韧性。
2026年3月，奥乐齐全国门店数量成功突破100家，顺利完成规模化发展的重要里程碑。与此同时，品牌持续加速长三角全域渗透，稳步进驻江苏、浙江、安徽等多个省市，落地多家区域子公司，完善区域化运营布局，构建起覆盖华东核心区域的零售网络体系。按照品牌官方公布的年度规划，2026年奥乐齐将持续加大开店力度，全年新增门店超50家，持续深耕华东主力市场，逐步向外围城市辐射扩张，稳步提升全国市场占有率。企业高速扩张的发展态势，催生了大量核心岗位人才需求，也是本次大规模集中招聘的核心原因。
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