重庆
这几天，胖东来被骂惨了。
原因是8月14日，胖东来官方账号发布了一份《胖东来郑州店招聘退伍边防军人及刑释人员提前公告》。
公告中，胖东来表示计划招聘100名退伍边防军人，以及20名刑期5年以上的刑满释放人员。
公告解释说，此举是基于“人性的善良和美好”，希望各个群体都能够得到社会的尊重和关爱。
同时，一张网传视频截图还显示，于东来表示：
不管你以前是强奸犯还是杀人犯都无所谓，我们看未来。
招聘退伍军人没人好说什么，但招刑满释放人员，就像是捅了一些人的马蜂窝。
有的认为这是对刑释人员的一种“优待”，挤占了原本属于守法求职者的优质岗位机会，“专科本科不如前科”。
有的觉得大量雇用刑释人员尤其是重刑犯，可能会给顾客带来安全隐患。
有的认为求职困难本就该是犯罪者应当承担的违法成本之一，胖东来这么干削弱了法律对潜在犯罪者的威慑力。
更有人直言：那被强奸的人呢？她们都没有通向未来的特殊通道，强奸犯有了？
公允地说，某些岗位确实需要筛选有前科的人员，但一个超市，无论是在前边服个务，还是在后边搬个货，能有什么潜在危险？
他还能在这么多人面前突然绑架个人不成？
那也跟刑释不刑释没什么关系，那是精神有问题。
况且，这已经不是胖东来第一次招刑释人员了。
去年8月，胖东来新乡第三家门店筹备时，于东来就特意预留了2%的名额给有犯罪史的人员，并开设了刑释人员专属投递通道。
跟今年不同的是，去年那次是优先从轻度犯罪刑释人员中招聘。最终录取了30个，并设置了6个月的试用期进行双向选择。
如今一年过去了，有什么新闻报道或者小道消息说，新乡这家店的刑释人员干了什么违法乱纪的事儿吗？
没有吧。
这不就说明，胖东来招聘刑释人员当员工，其实没什么可担心的吗？
而那些说刑释人员挤占优质岗位的人，则更是可笑。
胖东来去年招了30个，今年计划20个，总共也才50个，能挤占什么岗位？
何况这是为特殊人群专门开设的专属通道，本质上跟售票窗口为残障人士开个特殊通道没什么区别。
有这种担心的人是对自己有多不自信，才会想跟个刑释人员抢工作机会？
有人说于东来这么干，是犯了理想主义的毛病，妄图通过一个企业去救助刑释人员这种就业困难群体。
其实在这事儿上骂于东来的人，才是真的犯了理想主义的毛病。
他们想的是，犯了罪的人就应该付出代价，即便出狱了也是社会不安定因素，应该全部打上标签，一脚踩在地上永世不得翻身。
可问题是，他们已经付出代价了啊。那或长或短的刑期，不就是他们为此前行为付出的代价吗？
你总不能要求，所有犯罪的人，无论轻重一律死刑吧？
那既然法律都给了他们重新做人的机会，你又有什么权力去剥夺？
我国每年有多少刑释人员，目前还没找到什么官方权威数据。
不过在2007年1月法制日报的一篇报道中提到，2006年全国刑满释放、解除劳教人员73万人。
可以合理推测，每年的刑释人员应该就在这个水平线上下浮动。
你有没有想过，如果真的堵死了这些人重新融入社会的渠道，会是个什么后果？
不可否认，现在不少人对刑释人员有偏见甚至歧视，对个人来说这是一种正常心理。
但你不能把这种偏见和歧视当做理所应当。
你可以在自己心里把所有刑释人员一杆子打死，同样也可以有人为他们做点什么。
胖东来招聘刑释人员，可能会有这样那样的问题，可能无法做到尽善尽美，可他至少是在尝试做一件正确的事。
要求做好事的人必须把事做完美，这才是最大的恶。
好人就该被骂么？
（本文信息源为极目新闻《胖东来宣布：郑州店招聘100名退伍军人和20名刑释人员》。图片均源自网络，如侵权请联系作者删除）
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