江苏
苏州资产投资管理集团有限公司（简称“苏州资管集团”）是苏州市属一级国有金融企业。集团前身为苏州资产管理有限公司，于2016年5月组建成立，是江苏省内第二家地方资产管理公司，2024年12月组建为集团公司。
为加快推进高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，苏州资管集团下属公司现面向社会公开招聘人才。
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
2. 身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3. 遵纪守法、品行端正，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，无不良征信记录；
4. 具备岗位所需的专业能力、资质证书及综合素质，符合岗位任职要求；
5. 遵守招聘回避制度，不得报考聘用后构成回避关系的岗位；
6. 符合法律法规及集团规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及具体要求
招聘岗位、招聘人数及各岗位具体任职要求，详见《苏州资管集团下属公司2026年度招聘岗位简介表（第二批）》（详见文末附件一）。
三、报名与资格审查
招聘程序包括报名、资格审核、考试测评、体检与背调、录用等环节。
（一）报名时间
本公告自2026年8月18日发布之日起正式开放报名，各岗位报名至招录完成时截止。
（二）报名方式
采用网络报名方式。报名网址：
https://sz-amc.zhaopin.com/
（三）报名注意事项
1.每位应聘者限报一个岗位。
2.应聘人员应该如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，招聘单位将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
3.本次招聘岗位实行长期滚动招聘，将根据报名情况定期开展简历筛选及考核安排，岗位招满后不再接受报名。应聘人员在报名期间保持手机通讯畅通，以便及时接收考试通知。
四、考试测评
（一）笔试
1.笔试采用闭卷方法，笔试科目均为《综合知识和能力测试》，考试范围见《苏州资管集团下属公司招聘笔试考试大纲》（附件二）。
2.笔试时间地点另行通知，如联系不到者，视作放弃；
3.笔试总分100分，60分为合格线，合格人员按成绩从高到低以1:5比例确定面试人选，末位并列一并进入。
（二）面试
1.面试时间、地点另行通知，未按时参加视为自动放弃；
2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位，第三位四舍五入。
（三）综合成绩
1.综合成绩按照笔试40%和面试60%计算，计算结果精确到小数点后两位，尾数四舍五入；
2.如综合成绩相同的，以面试成绩高者在前。
五、体检和组织考察
本次招聘根据择优录取原则，招聘单位在综合成绩合格人员中，按照成绩由高到低顺序，根据招聘岗位数1:1的比例要求，确定进入人员，通知体检、背景调查和考察。
六、公示及录用
根据综合成绩、体检和考察等结果确定拟录用人员名单。招聘单位对拟录用的应聘者予以公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。录用人员一经录用，将与用人单位签订劳动合同，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均应由本人负责解决。录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。
七、其他事项
1.招聘各环节通知通过短信、邮件或报名平台发布，请确保报名信息准确，保持通讯畅通。
2.新聘用人员的人事关系，将由集团组织人事部门依据整体规划和管理需求，进行统一调配与安排。
3.集团公司组织人事部门有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
4.咨询电话：0512-65521153（工作日 9:00-11:00、13:00-17:00），仅解答报名相关问题，有关考试测评的内容、成绩、人选名单等问题不予答复。
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来源：苏州人才网 ，姑苏网人力资源服务许可证：（苏）人服证字（2020）第0540001213号
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