随着新业态经济快速发展,外卖配送、即时跑腿等灵活就业岗位体量持续扩大,但随之而来的求职租赁、服务收费类纠纷频发多发。
针对新业态纠纷隐蔽性强、务工人员维权弱、矛盾易集聚的特点,丽江市古城区综治中心以规范化建设为抓手,整合多部门力量,一站式调处涉骑手电动车租赁纠纷,依法保障新就业群体合法权益,以精细化基层治理破解民生难题,持续净化行业经营环境。
求职入行遇隐形套路 务工骑手维权陷入僵局
4月,多名来丽务工青年通过网络招聘平台,应聘古城区外卖跑腿骑手岗位。
为满足从业需求,求职者根据招聘方指引,与辖区一家电动车租赁经营部签订车辆租赁合同,租赁从业所需电动车及电池设备。
初入新业态行业的务工人员因缺乏合同甄别意识,未细致核对条款便签约履约,为后续纠纷埋下隐患。部分骑手因试岗不适、岗位调整,仅短期租用车辆,最短用车1天、最长5天。
退租结算时,该租赁商户单方依据合同包月条款,全额收取整月租金,未按实际用车天数核算费用,且招聘时承诺的跑单租车奖励金迟迟未兑现。
一众务工人员尚未获得劳动收入,却产生高额租车成本,合法权益受到损害。当事人多次与租赁商户协商,前期基层调解亦未达成一致,双方矛盾长期僵持。
日前,多名骑手前往古城区综治中心求助,希望通过法治渠道化解纠纷。
多部门联动精准调处 当场履约实现案结事了
接访后,古城区综治中心第一时间完成信息登记、案情梳理和风险研判,判定该案属于新业态领域典型民生纠纷,事关多名务工人员切身利益,存在潜在信访维稳风险,当即启动多部门联动调解机制。
该中心充分发挥综治平台统筹优势,联动市场监管部门、西安街道、祥和街道、区总工会及“政法一家人”调解室组建专项调解工作组,搭建一站式联合调处平台,打破单一部门调解壁垒。
调解过程中,针对争议焦点,调解员秉持依法调解、法理情兼顾的原则,对照民法典租赁合同相关规定,逐条核查合同条款,精准指出商户存在的条款告知不到位、计费规则不透明、经营流程不规范等问题,厘清商家利用信息差侵害务工人员合法权益的法律瑕疵。
同时,工作人员耐心疏导双方情绪,释法明理、居中协调,引导商户正视经营漏洞、引导骑手理性维权。
经过多轮细致磋商,双方最终自愿达成调解协议并当场履约。全部费用当场线上结清,实现纠纷就地化解、事了人和。
督促商户自查整改 夯实基层治理根基
个案化解重在治标,行业整治方能治本。
此次纠纷妥善化解后,调解工作组坚持“调解一案、规范一行、治理一片”的工作思路,针对该案暴露的电动车租赁行业合同不规范、收费不透明、履约不诚信等突出问题,督促涉事租赁商户全面开展自查整改。
在此基础上,综治中心工作人员督促商户重新优化租赁合同文本,公开租金套餐、计费标准、退租细则及奖励政策,补齐经营管理漏洞,规范从业租赁服务流程,从源头杜绝同类侵权纠纷发生。
民生无小事,治理见初心。新业态从业者是城市发展的重要力量,但普遍存在法律意识薄弱、维权路径不清等问题,极易成为权益被侵害的弱势群体。古城区通过多部门联动调处,既依法依规化解群众急难愁盼,守护了务工人员合法权益,又以个案促改推动行业乱象系统整治,实现了“化解纠纷、普法教育、源头治理” 三重成效。
记者 姜莉萍
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