云南
北大教授：灵活就业是福利
目录
一、北大教授再次口出惊人：灵活就业是福利
二、可怕逻辑：灵活就业=企业家
三、最广大的灵活就业人群，是弱势者
四、谁在享受自由，谁在承担风险？
1
北大教授再次口出惊人：灵活就业是福利
清北作为我国最高学府，享万千家庭敬仰香火，久负盛名。然，其教授口出惊人之言亦久负盛名。
近日，网络节目“聊一波”邀请到了北京大学国家发展研究院副院长张丹丹。当节目主持人王波明询问：“这批人有什么就业保障”时，张教授回：
我们觉得那些非正式就业是没有社会保障的，但是从劳动经济学的角度，灵活本身就是一种福利。灵活不像我们朝九晚五。天天上班的社保待遇非常好，有五险一金，是牺牲自由换取五险一金。灵活是自由，是最大化自我管理，同时社保就相对弱。单位、country、gov层面就不需要为你支付这么多东西。
这段话在当前显得尤为刺耳：
第一，灵活就业人数已经突破2.8亿人，占城镇就业比例超过四成。
第二，最近沸沸扬扬的“社保实缴严查”问题。（因话题危险，不再赘述）
2
可怕逻辑：灵活就业=企业家
张教授认为灵活就业的社保就应当低的逻辑在于，灵活就业/零工=企业家，可以在享受自由的同时最大化自己的收入。
当提及企业家时，进入想象的应该是有相当的资金支持，具备一定的抗风险能力。
既然待遇如此之高了，也就不需要兜底了吧？
不知道天天跟张教授待在一起的零工们是哪些人。
北大国发院是首批高端智库，是政策研究的重要阵地，其官网宣传即是“产生了一批有影响力的政策建议，并被政府所采纳”。尤其是在高校系统中，清北等学校不仅有更强大的政治资源，更有较其他高校更多的专报机会，其政策建议更加容易直达天听。
如此严肃的研究基地的副院长，其发言逻辑依托居然是将灵活就业等同于企业家，这是否合理？
3
最广大的灵活就业人群，是弱势者
反对张教授当然不能只靠一般逻辑和社会经验，需要具体的数据支持。
首先，什么样的人是我们称为“灵活就业”呢？其含义与“蓝领”相近，当前主要构成为家政服务员、网约车司机、货车司机、网络主播、外卖员、快递员。建筑工等。也即常说的“兜底职业”。
换句话说，大多人都是因为没有机会去其他职业，才来做这些工作。
来源：《联合早报》、《第一财经》
其次，张教授所认为的，早九晚五的白领辛辛苦苦的是用自由换社保，而零工是自由支配时间实现收入最大化，也不能成立。蓝领与白领工资仍有差距，且是白领更高，用“最大化收入”来形容其收入显然是错误的。
何况，张教授作为北大教授，其退休待遇怕是也依旧远超越“最大化收入”的蓝领。
最后，张教授支持灵活就业社会保障应当相对弱于固定用工，也是不符合现实的。因为现实是大量人员尚无充足的保障。
4
谁在享受自由，谁在承担风险？
如果说灵活就业是一种“福利”，那么首先需要回答一个问题：
这种福利，究竟是谁的福利？
对于部分高技能劳动者而言，灵活就业确实可能意味着更大的自主权。
他们拥有专业能力、议价能力和选择空间，可以通过自由职业、项目合作、创业等方式获得更高收益。
但对于大量普通劳动者而言，所谓“灵活”，往往不是主动选择，而是就业市场竞争下的被动适应。
讨论灵活就业时，不能只看到“时间自由”，却忽视“风险自由”。所谓自由，通常意味着一个人有能力承担选择带来的后果。企业家可以承担经营失败，因为其拥有资本积累和风险缓冲；高收入自由职业者可以接受收入波动，因为其拥有市场竞争优势。但对于普通劳动者而言，一旦失去订单、发生事故、生病无法工作其后果不言自明。
本文不反对灵活就业，因此其必然会成为未来重要的就业形式。但是我们不能美化灵活就业，而是要关注其缺点，才能提出更多的制度支持要求。
文/1376号观察员
校对/福冈第一深情
编辑 设计/阿竹
图/网络&即梦
专业、好玩、有态度
关注、在看、转发
我们都是
这个世界的执剑人
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
