8月21日—23日,“2026年高水平医院中级技术转移人才培训班暨‘知识产权服务万里行’之中级专利转化运用技术经理人培训班”在南方医科大学(广州校区)举行线下授课。此次培训班面向已具备初级技术转移能力的从业者定向开设,吸引120名医院科研管理骨干、临床医务工作者、高校成果转化专员及产业界代表参训。至此,广东医院技术转移人才三年培养体系已形成层级递进、覆盖全职业周期的成长矩阵,累计为行业输送各层级专业人才570人次。
技术转移人才队伍的分层成长,是医疗机构科技成果转化走向纵深的核心支撑。随着广东医疗成果转化工作持续推进,行业对具备项目操盘能力、全流程统筹能力的人才需求持续攀升。继2024年学会首发初、中级培训班,2025年开启高级技术经理人认证培养之后,医院技术转移人才培训的常态化举办,标志着培训体系正式进入“体系完备、滚动培养”的新阶段。
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多方联动,构建转化人才蓄水池
本次培训班由广东省市场监督管理局(知识产权局)指导,广东省精准医学应用学会联合南方医科大学珠江医院、国家技术转移人才培养基地(广东)联合主办,并得到南方医科大学技术转移中心和广东清大创新研究院有限公司支持。医院技术转移人才的培养工作也由此从学会主导推进,升级为市场监管部门、高校、医疗机构、产业机构多方联动共建,凝聚起政府、医教研产多方资源合力,为医疗科技成果转化持续储备专业人才,夯实广东医院技术转移事业发展的人才底座。
广东省精准医学应用学会常务副会长兼秘书长孙炳刚,南方医科大学珠江医院副院长张宏征,广东省生产力促进中心副研究员邓媚出席开班仪式。开班仪式由南方医科大学技术转移中心副主任申树群主持,授课环节由广东省精准医学应用学会项目部副主任李进进主持。
孙炳刚表示,学会自2024年联合南方医科大学珠江医院搭建全国医院技术转移阶梯式人才培养体系,构建初、中、高三级认证培育路径。他表示,本次培训班作为 “知识产权服务万里行” 专项行动的一部分,考核合格学员将纳入全省专利转化运用技术经理人官方服务档案,享受配套扶持激励政策。后续学会将持续完善分层培养体系,同步推进配套培训教材编制,依托学会平台为学员提供项目对接、概念验证、投融资匹配等深度服务,助力医疗创新项目实现商业化落地。
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广东省精准医学应用学会常务副会长兼秘书长孙炳刚致辞
张宏征指出,珠江医院始终将科技成果转化作为驱动医院高质量发展的核心引擎,在推进项目落地过程中,深刻感受到中级人才对提质增效的关键作用。联合主办中级培训班,既是响应行业人才进阶需求的务实举措,也是医院深化成果转化体系建设、培养内部骨干队伍的重要路径。他勉励全体学员立足已有基础,聚焦实务难点突破,掌握中高阶转化方法,成长为医院成果转化的核心骨干,带动本单位成果转化工作迈上新台阶。
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南方医科大学珠江医院副院长张宏征致辞
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南方医科大学技术转移中心副主任申树群主持开班仪式
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广东省精准医学应用学会项目部副主任李进进主持授课
承上启下,锻造转化中坚力量
从“懂政策、知流程”的初级入门,到“能操盘、善统筹”的中级进阶,中级班的目标是帮助学员完成从“了解转化”到“操盘转化”的能力跃迁。据主办方介绍,中级班课程设置突出“基础+前沿+实务”特点,既包括《医院专利申请实务》《专利检索与信息运用》等医院科技成果转化常规实操课程,也包括《广东职务科技成果改革推进工作要点》《新规下细胞治疗新技术临床研究备案路径解析》《同济医院医工交叉与成果转化探索与实践》等紧贴最新政策、回应一线痛点的特色课程。课程旨在夯实专利挖掘、检索运用等基础业务能力,进一步打通政策落地、前沿技术合规转化、市场化平台运营的现实堵点,补齐医疗机构在高价值专利培育、前沿医疗技术转化、成果转化实体平台建设方面的能力短板。
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广东省生产力促进中心副研究员邓媚分享《当前广东职务科技成果改革推进工作要点》
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金杜律师事务所合伙人郑泓分享《医院科技成果转化风险管理》
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北京预立生科代理所合伙人孟祥斌分享《医院专利申请实务》
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中山大学附属第三医院广东省干(体)细胞临床研究质量控制中心办公室副主任黄小慧分享《新规下细胞治疗新技术临床研究备案路径解析》
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武汉同济医疗投资有限公司总经理柳杰分享《同济医院医工交叉与成果转化探索与实践》
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北京首医大科技发展有限公司技术转移高级经理、高级工程师刘志宏分享《医学创新项目立项与成果评价——以医学科技成果转化为目的》
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中国医学创新联盟执行秘书长张宁分享《医院成果转化盈利模式与案例分析数据、趋势和方法论》
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沪亚国际投资管理有限公司副总裁李中华分享《商务谈判技巧与实务》
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炜衡律师事务所高级合伙人张波分享《资本募集与基金运营》
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广东省精准医学应用学会项目部副主任李进进分享《专利检索与信息运用》
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暨南大学附属第五医院院长邓益坚分享《医疗产品定价策略与市场准入》
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深圳华润九新药业有限公司质量总监叶非分享《药品注册与生产流程》
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深圳市坪山区医药产业发展协会会长陈瑜分享《医疗器械注册与生产流程》
思想交锋,互动问答淬炼转化真章
课堂之上,单向的知识输出逐步转向双向的思想碰撞。职务发明界定、收益分配比例等现实痛点,被学员一一摆上台面展开研讨。既有专利挖掘环节中从临床问题提炼形成技术方案的思维迭代探讨,也有商务谈判场景中围绕筹码识别、底线设置展开的策略推演。一位学员在课间交流时感慨:“初级班解决的是‘不知道’,中级班面对的是‘做不好’。这些现实问题不拿出来交流碰撞,就始终是本单位成果转化工作中绕不开的堵点。”
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课堂互动问答
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授课线下考试
学用贯通,闭环培养推动能力进阶
按照培养方案,学员将在后续四周进行线上实践学习并提交结业作业,围绕专利挖掘与需求挖掘两大核心模块开展深度实训。如果说线下授课解决的是“知”的问题,线上实践则直指“行”的落地。学员将在导师指导下,以真实临床需求为起点,完成从需求识别、专利挖掘到技术方案梳理的全流程演练,将课堂方法论转化为可复用的实务技能。
为期一个月的中级技术转移人才培养由此形成完整闭环:三天线下集中授课搭建知识框架,四周线上实践强化实操能力,辅以专利挖掘与需求挖掘专业指导等持续赋能,构成一条从“学”到“练”再到“用” 的能力进阶链条。
广东省精准医学应用学会常务副会长兼秘书长孙炳刚表示,技术转移人才是连接创新源头与产业终端的关键纽带,中级人才更是其中承上启下的中坚力量。他们既懂政策规则,又能操盘项目,是医院成果转化真正能落地见效的“关键少数”。他透露,考核合格学员将纳入全省专利转化运用技术经理人官方服务档案,学会后续将依托平台为其提供项目对接、概念验证、投融资匹配等深度服务,推动培训成果转化为实际成效,让更多医疗创新项目走通 “从实验室到病床旁” 的“最后一公里”。
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