2026年,北京社保缴费基数确定,60%和300%缴费分别涨了多少?
近期,北京确定了2026年最新的社保缴费基数,相信看到了缴费基数调整的通知,很多灵活就业人员,普通上班族,都想要了解一下,每月的缴费又上涨了多少?
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先来看一下缴费基数的上下限吧,从2026年7月1日起,缴费基数的上限调整为7270元,下限调整为36,348元。
而对比2025年的缴费基数,60%下限为7162元,300%上限为35,811元。
而在计算缴费基数涨幅时,其实也有计算公式的,每月的基数增加额就为新的基数减去旧的基数。
而同比涨幅计算公式为(新基数-旧基数)/旧基数*100%。
因此咱们就可以计算出,60%的档次缴费,每月的基数上涨了108元,涨幅达到1.51%。
而按照300%的档次缴费,每月的基数则上涨了537元,涨幅达到1.5%。
灵活就业缴费比例20%,在2025年选择60%的档次缴费,每月缴纳的金额为1432.4元。
而在2026年,每月缴纳的金额就提高到1454元了。
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对比两年的缴费,每月多缴纳了21.6元,一年多缴纳的金额达到了259.2元。
如果选择300%的档次缴费,2026年每月需要缴纳7269.6元。
对比2025年的7162.2元,每月需要多缴纳107.4元,一年多缴纳的金额就达到了1288.8元。
以上咱们所说的是灵活就业人员的,对于企业职工来说,因为缴费金额是单位和个人共同承担的,所以缴费基数的调整,对个人来说影响并不算太大。
按照60%的档次缴费,可能每月只多扣了8.64元,最高档次每月多扣42.96元,这个金额还是比较小的。
另外,因为是从2026年7月份开始执行的新缴费基数,所以在7月和8月已经按旧基数缴费的参保人员,是需要补缴差额的。
如果是在年底之前补齐,不收取滞纳金,超期了才有可能会收取的。
对于灵活就业人员来说,在选择缴费档次时是比较纠结的,特别是在北京,上海等这些缴费基数比较高的地区。
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而咱们从大量的实践案例中可以看出。有不少参保人员前期是一直按照最低的档次缴费。
等到收入稳定之后,才慢慢的提高缴费档次。
不过这里咱们说明了一点,如果想要领取更高的养老金,重点要延长缴费年限,在有条件的情况下,适当的提高缴费档次,并且提高缴费档次,建议大家提升5年以上,这样才能够抬高养老金的水平。
当然也并不是建议大家盲目选择300%的档次缴费,对于收入不稳定的灵活就业来说,压力是非常大的。
不知道大家是自己缴费呢,还是通过公司单位缴纳?选择的缴费档次是多少?
现在不少地区的社保缴费基数已经更新,对于补缴这件事,一定不要忘记了。
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