澳洲这些冷门职业高薪招人! 不读大学也能年入$10万! 只看重…

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//前言//

在澳洲，

年薪10万澳元真的必须靠大学学历吗？

最新就业研究给出了意外答案：

不少“非传统”职业同样能拿六位数年薪，

普通上班族也可能凭借已有技能，

找到更高薪的职业出路。

六位数年薪

不再只属于大学毕业生

在澳洲，年薪10万澳元似乎一直与医生、律师和企业高管联系在一起。但最新研究显示，这一收入门槛正在向更多普通职业开放。

专家认为，对于收入尚未达到10万澳元的澳洲人来说，真正重要的可能不是重新读大学，而是找到现有技能与高薪岗位之间的连接点。

图片来源：Herald Sun

Indeed职场专家Lauren Anderson表示，如今澳洲有不少高薪机会“隐藏在眼前”，只是很多人习惯通过职位名称判断收入，而忽略了自己已经掌握的技能。

最新数据显示，澳洲多个职业的平均年薪已经超过10万澳元。

• 工地主管平均年薪约119,267澳元

• 设施协调员约101,796澳元

• 安全专家约115,040澳元

• 青年工作负责人约109,210澳元

• 医疗销售主管约103,669澳元

• 诊所协调员约107,036澳元

• 项目工程师约124,196澳元

• 钻井工约106,627澳元

• 地质学家约109,888澳元

收入更高的包括项目经理，平均年薪达到141,309澳元；网络安全专家约135,706澳元；执业护士约135,161澳元。

图片来源：Herald Sun

Anderson指出，随着雇主越来越重视“可迁移技能”，没有大学学历并不意味着无法进入高薪行业。所谓可迁移技能，包括团队管理、解决问题、沟通、运营协调以及在压力下工作的能力，这些经验可以从一个行业带到另一个行业。

例如，零售经理通常已经具备人员管理、客户服务、运营和销售目标管理等经验，这些能力同样适用于收入更高的分行经理岗位。因此，与其彻底转行，不如先看看自己的现有技能能否匹配更高薪的职位。

Anderson建议，求职者可以直接查看高薪工作的招聘要求，再与自己目前的工作经验进行比较。

如果发现技能存在交集，就有机会通过职业升级进入收入更高的岗位，如果存在不足，则可以通过培训、资格认证或实际经验进行补充。

#02：

想要升职加薪

光努力工作还不够

职业教练Amy Hann表示，对于大多数澳洲人来说，年薪达到10万澳元仍然是职业生涯中的重要里程碑。随着生活成本持续上涨，六位数收入也变得越来越重要。

Hann认为，大多数人想达到10万澳元年薪，不一定需要彻底转换行业。在熟悉的领域继续发展、承担更多责任并争取晋升，往往比从零开始转行更加现实。

图片来源：Herald Sun

但她提醒，很多员工存在一个误区，认为只要自己努力工作、把事情做好，公司自然就会主动升职或加薪。实际上，单纯的工作表现并不一定能带来更高收入。

员工还需要让公司决策者知道自己创造了什么价值。这意味着要主动分享工作成果，在合适的场合展示成绩，并积极建立职场人脉。

Hann认为，很多人担心这样做像是在“炫耀”，但如果管理层不知道你的贡献，就很难在晋升和加薪时优先考虑你。

Marcus Fattori的经历则说明，技能转换也可能带来新的高薪机会。他过去是一名水管工学徒，因为对IT感兴趣，后来接受培训转入网络安全领域。如今，他在澳大利亚邮政工作，负责监控大型物流网络中的网络威胁。

图片来源：Herald Sun

Fattori表示，薪资并不是他当初转行的主要原因，但更高的收入确实让他在生活成本压力增加的情况下更有安全感。他通过澳大利亚邮政的技术毕业生项目学习相关技能，并认为网络安全行业长期存在需求，让自己对未来更有信心。

有意思的是，他过去当水管工时培养的解决问题、抗压和沟通能力，在网络安全工作中同样非常有价值。

他表示，这份工作每天都在面对不同问题，需要持续学习，并与团队合作保护系统和信息。行业不断变化，也意味着他能够持续学习新技能、接受新的挑战。

最后

与其认为自己“没有学历所以没机会”，

不如重新审视已经掌握的技能。

无论是争取内部晋升、寻找更高薪岗位，

还是通过培训进入新兴行业，

过去积累的经验

都可能成为突破

年薪10万澳元的重要筹码。

Ref：

https://www.heraldsun.com.au/business/work/the-surprising-sixfigure-salary-jobs-now-open-to-australians-without-a-degree/news-story/5dd8f8bebf8f7ea853c68f8f7bd399dc

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