湖南
2026年2月24日，俄乌全面战争进入第五年。很多人还在盯着地图，看哪座城市推进了几公里，哪条防线又出现变化。俄罗斯人口更多、资源更丰富、军工体系也更完整，所以不少人觉得，只要继续打消耗战，俄罗斯天然就更能耗。
可战争真正难算的，从来不只是前线这一笔账。到2026年，俄罗斯并没有崩溃，军工还在运转，6月失业率仍只有2.2%，二季度GDP同比还增长1.3%。
真正麻烦的是另一面：低出生率、老龄化、劳动力短缺和高军费正在同时挤压这个国家。
那么俄罗斯再打下去还能撑住吗？
人口越来越难补
俄罗斯最容易给人造成错觉的一点，就是人口看起来足够多。
俄罗斯统计局公布的数据表明，2025年1月1日，俄罗斯常住人口约1.461亿。这个规模放在欧洲依然非常庞大，并没有所谓“已经跌破1.4亿”。
但人口总量大，不代表能够支撑战争和经济运转的年轻劳动力就一定充足。
联合国数据中，俄罗斯60岁以上人口比例已经达到约24.3%，差不多每4个人里就有1个超过60岁。
更麻烦的是出生人口。2024年上半年，俄罗斯只有59.96万名新生儿，创下1999年以来同期最低水平。2024年6月单月出生人口甚至不足10万，当时克里姆林宫已经公开把低出生率问题形容得非常严重。
从逻辑上看，俄罗斯的人口问题并不是这场战争突然制造出来的，而是战争正好撞上了一个已经持续多年的低生育和老龄化周期。
年轻人越来越少，老人越来越多，本来就意味着养老、医疗和劳动力压力会上升。战争继续延长，又会把一部分青壮年继续从企业、家庭和地方社会中抽走。
因此真正应该看的，不是俄罗斯还有1.46亿人，而是其中到底有多少劳动年龄人口可以同时支撑军队、工厂、运输、能源、医疗和普通社会生活。
人口总量是家底，人口结构才决定这份家底到底有多耐用。
军队和工厂开始抢人
俄罗斯现在并不是简单的“没人工作”。真正的问题是，岗位很多，人却越来越难找。
2026年2月，俄罗斯企业仍然存在大约230万个职位空缺。为了缓解缺工问题，俄罗斯正在明显扩大从印度等国引进劳动力的规模。
2025年俄罗斯向印度公民发放接近7.2万份工作许可，而2021年这一数字只有约5000份。
与此同时，军队同样需要持续补充人员。俄罗斯普通义务兵征召年龄目前是18岁至30岁，2024年开始，征召年龄上限由27岁提高到30岁。
在动员、战时等特定情况下，2023年6月24日以后签署军队服役合同的普通军衔男性，最高服役年龄可达到65岁，高级军官可达到70岁。
本质上，这才是长期消耗战最容易被忽略的一层：军队和工厂争夺的是同一批人。
一个青壮年去了前线，就少了一个潜在司机、焊工、机械师、矿工或者工程师。军工企业为了扩产提高工资，又会从其他企业抢走熟练工人。
俄罗斯失业率只有2.2%，放在正常经济环境里看当然很好，可放在战争经济里，它同时意味着劳动力市场已经非常紧。
我认为，俄罗斯真正不能无限复制的东西并不是炮弹，而是人。
生产线可以多开一个班次，军费可以继续增加，合同兵奖金可以继续提高，但一个成熟工程师、一名经验丰富的技师、一名医生，都需要多年时间培养。
战争多拖一年，这种看不见的人员缺口就可能再深一层。
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