广西
县城和小城市体制内都是女多男少，女的想在体制内找婚配，真的不容易啊！
而且体制内的男士，很多时候是找体制内领导的女儿或领导身边的亲戚朋友的女儿结婚的，不是他们想找，是他们去报到的时候领导们第一时间就问他们是否有女朋友，如果没有的话就介绍自家的女儿或自己亲戚朋友的女儿给他们认识，人往高处，男人也是人，也一样向往能少奋斗二十年的日子，而且还有一条选领导的女儿或领导亲戚朋友的女儿，就算不喜欢他们的女儿，也为自己的前途铺上了一条金光大道。
我一个亲戚的儿子，农村读书出来的，相貌不错，毕业后两年考上了体制内，当时他有一个从大学开始相恋多年的女朋友，他去单位报到的时候领导也是第一时间问他有女朋友没有，他很老实回答说有一个相恋多年的女朋友，领导当时拍拍他的肩膀说，小伙子没有结婚之前都可以重新选择的，好好努力。
之后领导找各种机会安排他一起出去吃饭，然后顺理成章地介绍了自己的侄女给他认识，那个女孩长相一般，跟他女朋友比真的是差远了，他女朋友虽然也是农村读书出来的，但长得很漂亮，但领导频频地叫他跟他侄女吃饭相见，被外人一点他就明白了领导的意思了。
很多男人都很现实的，在前途和爱情之间，选择了前途，他虽然不喜欢领导的侄女的，但为了自己的前途，毅然决然地跟女朋友分手了，跟领导的侄女走到一起了，领导的侄女虽然样貌一般，工作一般，但家境不错，领导的哥哥在另外一个单位也是一把手，他选择跟领导的侄女在一起，前面就是一条金光大道。
看看，很多单位，特别是县城或小城市体制内的男士都是香饽饽的，很多都是领导的乘龙快婿，剩下的寥寥无几是不够分配的。
堂妹在事业单位上班，她单位每次招聘新人，领导都希望来一个男人的，但每次都是女的，领导一年比一年失望，因为能考入体制内的很多都是女人，少数几个男的各单位都在抢，实力不够还抢不过来，单位都快变成“女儿国”了。领导看到单位那么多女的，都愁怀了，体力上比不上男的就算了，而且很多还都嫁不出去，变成老姑婆。
虽然单位年年都联合其他单位搞联谊活动，但报名的也是女多男少，女的都是体制内的，男的很多都是去外面请回来客串的，从国企，央企或一些大厂里找回来凑数的，很多时候花十多二十多万办的一场联谊会，一对都不成，女的都是想找体制内的或医生，男的虽然不是体制内的，很多都嫌弃女的年龄大。
关键是，很多体制内的女的，哪怕年龄再大也不想找体制外的，觉得体制外的男人都配不上她们，有些连男老师也不找，觉得男老师工资低，养不了家，只要公务员和医生。
说真的男公务员和男医生就算是离婚都很抢手的，物以稀为贵，他们是分分钟可以找到年轻漂亮的女生结婚的，年龄大点的女生哪怕是体制内也很难有机会的。
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