被曝“羞辱式劝退”，解约107名应届生，百亿龙头企业董事长致歉：深刻反省

近日，常州车灯龙头企业星宇股份（601799）批量劝退应届生一事，持续霸占舆论热搜。从人社局通报问责、品牌方介入调查，到企业公开致歉整改，再到舆论压力下悄悄给外包工涨薪，一系列连锁反应引发全网热议。

最具争议的是，这家常年标榜“爱、感恩、责任”家文化、以人为本的上市企业，纸面理念和实际用工操作的巨大落差，让无数网友唏嘘不已。

董事长正式公开致歉

9月2日，星宇股份召开网络业绩说明会，针对近期轰动全网的“批量解约应届生”舆情，董事长兼总经理周晓萍首次正面、全面公开回应。

周晓萍坦言，公司高度重视此次用工风波，已第一时间发布致歉信，目前正在政府部门全程指导下，稳步落实各项善后整改措施。

“公司深刻反省、真诚道歉。感谢客观公正的媒体监督，同时，针对部分不实报道，我们已通过网信、网安部门正式投诉举报，依法维护企业合法权益。”

她进一步表示，公司原有用工制度、流程均严格依照法律法规制定，事件发生后，企业已全面复盘、重新审视所有用工体系，完成自查整改。未来将通过完善制度流程，切实保障所有劳动者的合法权益。

同时，星宇股份再次向社会公众、全体投资者致歉，承诺严守合规经营底线，构建和谐劳动关系，主动承担社会责任，以稳健业绩回馈市场和投资者。

107名应届生被约谈

此次风波始于8月底，作为国内头部车灯供应商的星宇股份，被曝光批量劝退2026届应届毕业生。不少应届生入职没多久，就被公司约谈，面临“主动离职”或“调岗流水线打螺丝”的两难选择，被网友吐槽为“羞辱式裁员”。

图为2026年7月星宇股份应届生入职报到现场

8月25日，常州市人社局官方通报敲定事件核心事实：

星宇股份2026届招录应届生共计440名，其中107人被协商解除劳动合同；整个沟通过程方式简单生硬、沟通严重不足，造成恶劣社会影响。

官方明确，企业不存在违规申领政府人才补贴的行为，同时已责令企业整改，对涉事人力资源总监作出停职处理。

为降低应届生损失，人社部门同步提供一对一就业推荐服务。截至8月25日，已有22名被解约应届生成功再就业，14人正在参与企业面试，剩余人员将持续跟进帮扶。

8月27日，星宇股份跟进出台补偿方案：为被解约应届生发放求职生活补贴，主动对接优质企业推荐适配岗位；若员工3个月内未成功就业，将发放6个月工资作为兜底补偿。

大众、奔驰相继启动调查

作为多家豪华车企、主流车企的核心供应商，星宇股份的用工风波，直接惊动了合作车企，供应链合规危机全面爆发。

据媒体消息，大众汽车集团已收到大量针对星宇股份的用工投诉。9月1日，大众中国官方明确回应：已高度重视此事，第一时间启动专项调查，目前核查工作正在推进中。

大众强调：“尊重劳动者合法权益，是集团所有经营活动的核心原则，这一标准同样适用于所有供应链合作企业，必须全面保障劳动者基本权益。”

除此之外，网传截图显示，梅赛德斯-奔驰已正式受理针对星宇股份的用工合规举报，并将此次事件定性为“供应商的严重道德和劳动失当行为”。

截至目前，奔驰尚未发布官方回应，但此事已让星宇股份的供应链口碑岌岌可危。

外包工时薪上调1元

一边是紧急致歉整改、应对车企调查，另一边，星宇股份悄然调整一线外包员工薪资，以此缓解招工危机。

据媒体从多家招工中介处核实的消息：自2026年9月1日起，星宇股份正式上调外包小时工薪资待遇。

此次调整核心为留任奖金上涨：小时工留任奖从2元/小时提升至3元/小时，整体时薪变相上涨1元。

据中介介绍，叠加20元/晚的夜班补贴、300元/月全勤奖，按每月300小时工时计算，外包工月到手工资可达约8500元。

而此次涨薪的原因，中介直言不讳：“应届生劝退事件争议太大，舆论口碑差，现在根本不好招人，只能涨薪留人。”

百亿龙头上市进程受关注

公开资料显示，星宇股份是国内顶尖的汽车车灯研发、制造企业，合作客户覆盖大众、奔驰、宝马、丰田、理想、蔚来等数十家主流车企，行业地位稳居头部。

财务数据更是亮眼：2023-2025年公司营收连续突破百亿，分别为102.48亿元、132.53亿元、152.57亿元；2026年一季度营收34.299亿元，净利润3.55亿元，营收、净利润均保持双位数增长。

就在今年7月29日，星宇股份二次递交港交所上市申请，重启搁置半年的“A+H”上市计划，彼时公司账面现金及现金等价物高达20.80亿元，资金储备充足。

更讽刺的是，在公司历年财报中，“以人为本、爱、感恩、责任的家文化”，一直被列为企业核心竞争力。公司多次宣称，员工的文化认同感，是企业长期发展的根本基石。

但此次粗暴解约应届生、舆论倒逼涨薪的一系列操作，让这份“家文化”彻底沦为网友口中的“纸面口号”。

“车灯女王”企业遇口碑危机

舆情持续发酵，也直接反映在资本市场。截至9月2日午间，星宇股份股价下跌1.76%，报76.84元/股，最新总市值219.52亿元。

据了解，星宇股份创始人、董事长周晓萍，被誉为“常州车灯女王”，从卫校教师创业，30余年将小工厂打造成百亿上市龙头，曾登顶常州首富，巅峰身家305亿元，目前财富约200亿元。其家族合计掌控公司54.30%表决权，是企业绝对核心。

如今，这家老牌龙头企业，却因用工管理问题深陷舆论危机，市值、口碑双双承压。

真正的企业文化，从来不是写在财报里的标语，而是落在每一次用工决策、每一次员工权益保障里的行动。所谓“爱与责任”，不该只用来包装企业，更该用来善待员工。

对于星宇股份此次风波，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

19楼（my19lou）综合自澎湃新闻、蓝鲸新闻、每日经济新闻、界面新闻、上市公司财报、观察者网

编辑：2711

审核：INN LUU

点击直达【19楼视频号】

解锁更多有趣新鲜事