北京
今年5月，广内街道“广聚宣南人才会客厅”正式揭牌，同步发布的《广聚宣南人才合伙清单》围绕生活安居、干事创业、成长赋能三大版块，列出了15项精细化服务。运行三个月来，各项惠才举措落地见效，辖区人才归属感持续增强，辖区宜居宜业、近悦远来的人才发展生态正在加速成型。
安居暖心 全方位配套服务解决人才生活烦心事
这份归属感，首先来自于日常生活中的踏实支撑。街道在住房保障、养老服务、子女托育等方面本就具备扎实的公共服务基础，而这些服务在向人才敞开的同时，自身也在持续优化，最终形成了一种“服务越完善，人才越愿留”的正向循环。
人才来到广内街道，首先感受到的是居住有保障。街道主动对接中国供销集团等单位，组织青年职工实地踏勘人才公租房，缓解他们的租房压力。同时，辖区17处养老助餐点位已全面对外开放，各种居家养老、助医助浴等配套服务也在持续运行，让忙于工作的子女能够安心托付家中父母的晚年生活。此外，孩子的假期同样有了好去处，暑期开设的“红领巾成长营”向辖区单位、居民开放托管名额，让双职工家庭不再为孩子的看护问题而烦恼。
安顿好了家人，属于人才自己的精神生活同样丰盈充实，除了图书馆、广艺+文体中心、空竹博物馆等公共文化阵地免费对外开放外，街道接连举办“读书报国”阅读活动和“广阳青衿·宣南雅缘”青年联谊交友活动，并依托四条“宣南文化CityWalk”线路推出党群文化雅集，让人才在宣南地区的胡同街巷中沉浸式感受老城底蕴，文化认同感也在这个过程中悄然生长。
兴业纾困 将精准服务与暖心关怀送到企业和人才身边
围绕青年人才的职业规划与辖区企业的发展需求，街道进一步将多元化的服务送到员工的职场当中。非遗宋锦体验、三伏养生讲座、咖啡拉花教学……随着街道特色品牌“广聚号党群服务专列”开进辖区11处商务楼宇，这些轻松又实用的活动大大丰富了企业员工的午间时光。
除了为辖区企业员工放松身心，专列运行以来也多次开展流动党员管理、人才引进、工作居住证办理等政策宣讲，并向重点企业精准推送高层次人才扶持政策。企业临时停车、市政配套接入、融资渠道拓展等实际诉求，也都在专列中第一时间得到协调处置。
在街道的党建引领和“广聚号党群服务专列”的关怀服务下，企业的社会责任感被激发出来，在“广聚宣南一网融新”网格伙伴计划中成为了基层治理的参与者。中国建设银行北京分行改造西便门东里健身广场文化墙，中成康华科技发展股份有限公司、天使智汇（北京）科技有限公司打造AI健康小屋，为地区居民提供数智健康检测场景体验……16家企业主动认领社区治理项目，用实实在在的投入与行动，让政企携手的共治格局在广内街道落地生根。
赋能成长 搭建多元平台激活人才内生动能
保障了人才、企业的安居乐业之后，街道把目光投向了青年学子，与中国人民大学、北京师范大学、中国政法大学等各大高校建立起共同培育人才的摇篮。中国人民公安大学的学生来到社区开展普法志愿活动，将课堂所学的法律知识转化为居民听得懂、用得上的实用指南。而面对走出学校、稚气未脱的实习生，街道将他们安排到街道宣传部、党建办、城管办等核心科室，带他们直面基层工作的千头万绪与居民、商户的复杂诉求，让学生们迅速从书本理论切换到现实工作，锻炼他们的应变能力与沟通水平。
在“真刀真枪”的工作之余，街道还安排实习生参加“行走中的宣南文化课”特色研学项目，沉浸式领略宣南文化的深厚底蕴与现实价值。文化浸润加上一线锤炼，让许多青年学子对这片有着历史厚重感和满满人情味的街道产生了感情，更在心中种下了一颗扎根基层、服务群众的种子。
从安居到兴业，从服务到共治，再到青年成长与区域发展的融合，广内街道以“广聚宣南人才会客厅”为核心枢纽，持续推动人才服务清单落地落细，解决人才落脚刚需，助力人才扎根成长，全周期、全方位做好人才服务保障。未来，街道将持续完善宣南人才生态圈，让辖区人才在这片宣南热土上安心安居、潜心干事、逐梦成长，以人才集聚赋能区域高质量发展。 （图片由活动主办方提供）
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