北京
教师节临近，今年教师节的主题是“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”。9月4日，教育部举行专题新闻发布会向大家介绍教师队伍建设和第42个教师节宣传庆祝活动的有关情况。
据教育部教师工作司司长王磊介绍，当前高水平教师培养取得新成效。开展教师教育创新机制改革试点，会同国家发展改革委实施教师教育能力提升工程，扩大实施“国优计划”，吸引更多高水平大学参与教师教育，“优师计划”首届9300名毕业生扎根脱贫县和中西部边疆地区从教，教师培养从“数量扩张”走向“内涵发展”。
教师专业能力素质实现新提升。会同财政部改革实施“国培计划”，重点支持中西部乡村教师发展和音体美劳、科学教育、心理健康等紧缺领域教师培训；依托国家智慧教育平台组织实施全国中小学校长、教育局长、骨干教师人工智能素养专题培训。教师培训从“规模覆盖”走向“精准赋能”。
尊师惠师达到新高度。建立中小学教师工资待遇共保联动机制，实现教龄津贴提标。会同相关部委、行业企业联合开展“尊师惠师公益行动”，在“中国教师”小程序上上线教师专属服务。对中西部乡村教师给予生活补助，强化乡村教师住房保障。教师保障从“基础普惠”走向“扩面提标”。
“可以说，两年来，在各地各校共同努力下，教师队伍建设交出了一份提气、鼓劲、暖心的答卷，教师立德修身、敬业立学、教书育人，呈现出了新的风貌。”
在谈到乡村教育短板、促进教师资源均衡配置等问题时，王磊表示，教育部将启动实施县中教师固本提质行动、国门学校优秀青年教师培养支持计划，改革“优师计划”“县中教师头雁计划”，继续深入推进“组团式”帮扶、银龄讲学、教师轮岗交流等，建设“强校带县中”教师发展共同体和高水平师范大学对口帮扶县中机制，把优质资源引向中西部、引向艰苦边远地区、引向国门学校和边境学校，让县中教师引得进、留得住、教得好，让乡村教师安心、安身、安业。实施教师发展国家行动，必须在维护教师权益、尊师惠师上下足真功夫。教育部将持续落实教师工资待遇“不低于”政策，健全共保联动机制，让绩效向教学一线、班主任、乡村教师倾斜，让潜心教书育人的人被看见、被尊重、被回报。
作者：农民日报全媒体记者 李琭璐
图片 ：网络
监制：杜娟 编辑：吕济国
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
