浙江高院、江苏高院：这些裁判意见废止了！| 劳动法江湖

2026年8月25日，浙江省高院一下废止了之前对外发布过的：6个劳动争议裁判口径+加班费仲裁时效的口径。

废止文件目录

发布日期：2026年8月25日 14:48

序号

文件名称

发文时间

1

浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）

2009-04-16

2

浙江省高级人民法院关于规范委托医疗损害鉴定的通知

2010-09-10

3

浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于印发《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》的通知

2012-12-24

4

浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）》的通知

2014-04-14

5

浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于加班工资仲裁时效的解答

2014-04-22

6

浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》的通知

2015-09-29

7

浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的通知

2016-12-30

8

浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于医疗损害责任纠纷案件中适用伤残评定标准问题的解答

2018-11-30

9

浙江省高级人民法院民事审判第一庭浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（五）》的通知

2019-06-21

10

浙江省高级人民法院印发《关于全面规范案件改判、发回重审和指令再审的工作指引（试行）》的通知

2024-06-06

原文链接： https://www.zjsfgkw.gov.cn/art/2026/8/25/art_714_52013.html

江苏省以下劳动争议、工伤认定审判文件已经废止，停止执行。

47. 江苏省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见，2004年2月9日，苏高法审委(2004)4号

48. 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》的通知，2004年6月24日，苏高法审委(2004)11号

49. 江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于适用 <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法> 若干问题的意见》的通知，2008年10月10日，苏高法审委(2008)19号

50. 江苏省高级人民法院关于依法及时审理拖欠工资等劳动争议案件切实维护社会稳定的通知，2008年11月25日，苏高法(2008)417号

51. 江苏省高级人民法院关于印发《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》的通知，2009年3月3日，苏高法审委〔2009〕8号

52. 江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知，2009年12月14日，苏高法审委〔2009〕47号

54. 江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》的通知，2011年11月8日，苏高法审委(2011)14号

55. 江苏省高级人民法院关于审理带聚年休假纠纷若干问题的指导意见，2019年8月9日，审委会会议纪要〔2019〕3号

58. 江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见，2005年11月21日，苏高法审委〔2005〕23号

63. 江苏省高级人民法院行政审判庭工伤认定行政案件审理指南(2010年)，2010年

江苏省高级人民法院

关于废止部分审判业务文件的通知（二）

( 苏高法[2022]10号 2022年1月24日)

各市中级人民法院、南京海事法院，徐州铁路运输法院、各基层人民法院，本院各部门：

根据《最高人民法院关于规范高级人民法院制定审判业务文件编发参考性案例工作的通知》和《人民法院审判业务文件、参考性案例备案工作办法》的要求，省法院对2020年12月31日之前以江苏省高级人民法院名义制发或会同有关单位联合制发的审判业务文件进行了清理。 决定对以下64件内容已被最新法律法规、司法解释所吸收的审判业务文件予以废止：

上述审判业务文件一律停止执行。

汪正楼律师，南京劳动法律师，南京律协劳动与社会保障委员会委员，劳动仲裁委兼职仲裁员，办理案件获江苏律协“十佳劳动争议案例”，获评南京律协“劳动与社会保障业务奖”，专注劳动用工法律服务，擅长劳动用工合规建设、疑难劳动争议案件处理。

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