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  解除固定期限和无固定期限劳动合同的经济补偿标准有区别吗？| 劳动法江湖

  2026-09-11 07:06
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  员工隐瞒多段劳动争议经历，公司以欺诈为由辞退，合法吗？| 劳动法江湖

  2026-09-11 07:05
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  公司未足额缴社保，工伤待遇差额能直接找公司赔吗？| 劳动法江湖

  2026-09-10 07:08
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  签了《项目管理目标责任书》，24万风险抵押金还能要回来吗？| 劳动法江湖

  2026-09-09 07:08
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  吴文俊：新职伤与第三人侵权责任竞合时的司法裁判规则

  2026-09-09 07:07
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  什么情况下不签劳动合同，不用赔二倍工资？| 劳动法江湖

  2026-09-08 07:04
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  浙江高院、江苏高院：这些裁判意见废止了！| 劳动法江湖

  2026-09-07 09:20
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  员工在外单位交了社保，发生工伤了，谁来赔？| 劳动法江湖

  2026-09-07 09:20
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  单位说好报工伤，但没报，超过1年了，还能报工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-09-06 07:05
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  员工上岗第一天猝死，公司15分钟内火速缴社保来得及吗？| 劳动法江湖

  2026-09-06 07:04
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  公司说“效益不好先放假”，员工辞职索要补偿，法院会支持吗？| 劳动法江湖

  2026-09-05 07:11
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  毕业了，请注意你的档案！ | 劳动法江湖

  2026-09-05 07:10
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  持股99.5%的母公司通过了裁员方案，子公司能直接“套用”吗？| 劳动法江湖

  2026-09-04 07:08
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  案例库：增加工作量，干不完，可以拒绝吗？ | 劳动法江湖

  2026-09-04 07:07
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  确认劳动关系到底受不受一年仲裁时效限制？说的很有道理，但...... | 劳动法江湖

  2026-09-03 07:04
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  硬气！工会：不同意贵公司单方面解除与金某的劳动合同 | 劳动法江湖

  2026-09-03 07:04
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  虽然超过退休年龄，但仍然是劳动关系！（2026.7.31判决）| 劳动法江湖

  2026-09-02 07:07
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  医疗保障法全文（2027.1.1实施）| 劳动法江湖

  2026-09-01 07:07
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  包工头招用的工人受工伤，社保中心拒付“先行支付”是否合法？| 劳动法江湖

  2026-09-01 07:05
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  “新手妈妈”想休育儿假，公司能以内部制度为由拒绝吗？| 劳动法江湖

  2026-08-31 07:03

• 工资结构没有"加班费"，又约定"包含加班费"，还能要回来吗？| 劳动法江湖

  2026-08-31 07:03

• “工作地点服从公司安排”有效吗？入库案例明确：无效！| 劳动法江湖

  2026-08-30 07:05

• 公司搬迁，承诺"工作生活两不误"，员工拒绝，能拿到经济补偿吗？| 劳动法江湖

  2026-08-30 07:05

• 经营严重困难，能裁减工伤9级员工吗？给补偿也不行？| 劳动法江湖

  2026-08-29 07:05

• 员工因嫖娼被拘留，公司按旷工开除合法吗？“客观不能”还是“主观故意”？| 劳动法江湖

  2026-08-28 07:02

• 员工违纪后，续签了劳动合同，代表“既往不咎”？单位还能解除吗？| 劳动法江湖

  2026-08-27 07:07

• 员工交通事故全责，公司赔209万后，能向员工追讨吗？| 劳动法江湖

  2026-08-26 07:09

• 人民法院案例库：涉工伤行政裁判要旨汇编 | 劳动法江湖

  2026-08-26 07:06

• 新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）| 劳动法江湖

  2026-08-25 07:05

• 骑手被认“新职伤”，还能认定劳动关系吗？“灵活就业”什么情况下是劳动关系？| 劳动法江湖

  2026-08-25 07:04

• 一边说是确认之诉，一边又说适用仲裁时效，矛盾吗？| 劳动法江湖

  2026-08-24 07:04

• 补缴社保确认劳动关系，一审二审都说不归法院管，看高院怎么说？| 劳动法江湖

  2026-08-24 07:03

• 员工离职当天下班遭遇车祸身亡，是不是工伤？| 劳动法江湖

  2026-08-23 07:05

• 离职原因被公司填成"个人原因"，可以要求公司赔偿失业金损失吗？| 劳动法江湖

  2026-08-23 07:05

• 人社通报七起违法典型案例（就业歧视/劳务派遣/违法解除/拖欠工资等）| 劳动法江湖

  2026-08-22 07:04

• 9年前没办社保，现在提被迫解除，经济补偿支持吗？| 劳动法江湖

  2026-08-22 07:03

• 干了10年还是“劳务派遣”？法院：不符合“三性”，与用工单位是劳动关系！| 劳动法江湖

  2026-08-21 07:02

• 加班费可以要几年？仲裁时效怎么算？| 劳动法江湖

  2026-08-21 07:01

• 降薪3年未提异议，代表默认吗？还能把差额要回来吗？| 劳动法江湖

  2026-08-20 07:10

• 员工被刑拘，单位以旷工解除，一审判赔52万，二审为何改判？| 劳动法江湖

  2026-08-19 07:02

• 说好第二天去上班，上班途中出车祸，双方是劳动关系吗？| 劳动法江湖

  2026-08-18 07:04

• 人社部 最高法：关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）| 劳动法江湖

  2026-08-18 07:03

• 工作14年未缴社保，快到退休年龄突然提被迫解除，经济补偿支持吗？| 劳动法江湖

  2026-08-17 07:03

• 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》| 劳动法江湖

  2026-08-16 07:05

• 合同约定1200，实际发3500，就不用给加班费了？| 劳动法江湖

  2026-08-16 07:04

• 诉讼请求和仲裁请求不一致，法院直接审了！公司上诉：程序违法，能改判吗？| 劳动法江湖

  2026-08-15 07:03

• 人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(一)(二)(三) | 劳动法江湖

  2026-08-14 07:01

• 公司规定7:30上班，员工6:40出门遇车祸算工伤吗？二审判决来了 | 劳动法江湖

  2026-08-14 07:01

• 黄一鹤：“劳动争议司法解释二”用工主体责任相关问题探讨｜至正研究

  2026-08-13 07:04

• 违法解除后要求复工，公司抛出5大上诉理由，看二审如何回应！| 劳动法江湖

  2026-08-13 07:04

• 未提前30天急辞走人，公司索赔67万，看看法院怎么判？| 劳动法江湖

  2026-08-12 07:07

• 用工合规：招用时用人单位、劳动者都有哪些告知义务？| 劳动法江湖

  2026-08-12 07:07

• 公司没有工会，就能跳过"通知工会"程序直接开除吗？| 劳动法江湖

  2026-08-11 07:05

• 超龄劳动者权益保障破局：从“劳动／劳务关系之争”到“分而治之” | 劳动法江湖

  2026-08-11 07:04

• 冒用弟弟身份上班出车祸身亡，社保拒赔？法院：必须给！| 劳动法江湖

  2026-08-10 07:05

• 在校学生打工受伤，算不算工伤？二审改判了，劳动关系是关键！| 劳动法江湖

  2026-08-10 07:04

• 二审改判！投保安责险后员工工亡，已获赔的45万能否抵扣工伤待遇？| 劳动法江湖

  2026-08-09 07:05

• 六部门：关于加强高温天气劳动者权益保障工作的通知 | 劳动法江湖

  2026-08-09 07:05

• 规范超龄用工权益 ，统一裁审尺度十个问答 | 劳动法江湖

  2026-08-08 07:03

• 明明在单位工作9年，“劳动权益”为什么不受法律保护？| 劳动法江湖

  2026-08-08 07:03

• 离职立马又入职，未签劳动合同，还能要二倍工资？结果有点意外！| 劳动法江湖

  2026-08-07 07:07

• 最高法发布劳动争议典型案例（涉工龄计算）| 劳动法江湖

  2026-08-07 07:06

• 以自由职业交了社保，能找单位要回“单位部分”吗？高院改判了！| 劳动法江湖

  2026-08-06 07:04

• 工亡补助金、抚恤金、伤残补助金，以哪个时间节点为准？| 劳动法江湖

  2026-08-06 07:03

• “上一休一”，24小时在岗全算加班？看法院如何平衡劳资权益！| 劳动法江湖

  2026-08-05 07:03

• 还在用劳动合同模版？你可能正在给自己挖坑！| 劳动法江湖

  2026-08-04 07:05

• 被迫解除后3天，公司补缴了社保，还能要到经济补偿吗？| 劳动法江湖

  2026-08-03 07:08

• 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 | 劳动法江湖

  2026-08-03 07:07

• 人社部33个常见劳动用工问题解答 | 劳动法江湖

  2026-08-02 07:06

• 未依法缴纳社保，提被迫解除，经济补偿为何没支持？| 劳动法江湖

  2026-08-02 07:05

• 人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）| 劳动法江湖

  2026-08-01 07:09

• 行业低迷、业绩滑坡、岗位撤销，给N也不行？就无法合法解除吗？| 劳动法江湖

  2026-08-01 07:08

• 入库案例：违法解除女职工，2N赔偿金与生育津贴可以同时主张吗？| 劳动法江湖

  2026-07-31 07:06

• 工伤认定30日的最后一天是周日，次日申请算逾期吗？二审有高度！| 劳动法江湖

  2026-07-31 07:06

• 政策留白的尴尬：超龄领了养老金，上班摔伤算工伤吗？| 劳动法江湖

  2026-07-30 07:04

• 入库案例：哥哥去世，离岗奔丧，是否属于严重违纪？（7月最新）| 劳动法江湖

  2026-07-30 07:03

• 高院发布：工伤认定案件审判要件指南（2万字，太详细了）| 劳动法江湖

  2026-07-29 06:51

• 单位仲裁不到庭，一审还能提时效抗辩吗？一审判了，二审改了！| 劳动法江湖

  2026-07-29 06:51

• 调岗降薪的司法边界与企业合规用工实操指引 | 劳动法江湖

  2026-07-28 06:53

• 老板亲自招人+主营业务+发工资，一审判劳动关系，二审为何翻盘？| 劳动法江湖

  2026-07-28 06:52

• 在工伤期违法解除，为什么判2N，不判继续履行？关键是这个理由！| 劳动法江湖

  2026-07-27 06:52

• 案例库：如何认定规章制度是否履行了民主程序？| 劳动法江湖

  2026-07-27 06:51

• 骑手获“新职伤”赔付后，商业保险不得拒赔 | 劳动法江湖

  2026-07-26 06:54

• 档案丢失引发养老金损失，法院为什么不予受理？| 劳动法江湖

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• 工伤15.8万，协商赔9万，员工反悔要撤销，法院会支持吗？| 劳动法江湖

  2026-07-25 06:52

• 最高法案例：劳动者自行承担社保费用，单位要赔偿吗？| 劳动法江湖

  2026-07-25 06:52

• 53万工资赔偿背后：为什么"继续履行"比赔2N更让企业恐惧？| 劳动法江湖

  2026-07-24 06:53

• 案例库：病假期间去看演唱会？法院：构成旷工，公司解雇合法！| 劳动法江湖

  2026-07-24 06:53

• 人社部：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 | 劳动法江湖

  2026-07-23 06:57

• 员工提被迫解除，法院为什么判了违法解除赔偿金？| 劳动法江湖

  2026-07-22 06:54

• 不存在劳动关系，这些用工责任还是要承担！| 劳动法江湖

  2026-07-22 06:53

• 入职材料都签了，唯独“遗失”劳动合同，要赔二倍工资吗？| 劳动法江湖

  2026-07-21 07:08

• 劳动关系还是承揽关系？一二审判断标准一样，但结果不一样！| 劳动法江湖

  2026-07-20 07:06

• 1995年劳动法实施前的劳动关系，法院能确认吗？| 劳动法江湖

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• 离职4年后要求补缴10年社保，还能成功吗？| 劳动法江湖

  2026-07-19 07:07

• 员工同意异地代缴社保，转头又投诉！法院判决：补缴！| 劳动法江湖

  2026-07-19 07:03

• 为什么社保基数下限是60%？能不能直接按照最低工资来缴费？| 劳动法江湖

  2026-07-18 07:03

• 仲裁时效抗辩"过期不候"，注意时间节点！| 劳动法江湖

  2026-07-18 07:01

• 公司同意续签，工资也没降，员工拒绝竟拿近5万补偿？关键在这点！| 劳动法江湖

  2026-07-17 07:04

• 典型案例：不定时工作制有约定、有审批，为何还是要到了加班费？| 劳动法江湖

  2026-07-17 07:04

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