北京
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9月7日消息，据凤凰网科技报道，知情人士透露，常州星宇车灯股份有限公司已于 9 月 6 日下发内部处罚通报，针对此前应届生解约风波，对多名管理层人员追责。
通报显示，因 8 月初处置部分新入职大学生相关事项不当、引发重大舆情，经公司经理办公会决议：总经理周晓萍被扣薪 12 个月；分管人力的副总经理李树军调整分工，不再负责人力资源板块，同时扣薪 6 个月；人力资源总监俞志明予以免职；人力资源部部长李梅降职调岗，处罚决定自通报当日生效。
本次处罚源于 8 月引爆舆论的应届生解约事件。星宇股份今年招录 440 名 2026 届毕业生，入职仅一个月后，计划与其中 107 名应届生协商解除劳动合同，HR 沟通方式生硬，甚至出现施压劝退的情况，相关录音流出后引发全网热议。
8 月 25 日常州市人社局发布调查通报，认定企业协商过程方法简单生硬，沟通不足，造成不良社会影响。8 月 27 日星宇股份发布公开致歉信，承认管理层决策失误、执行存在疏漏，并推出补救方案：向涉事学生发放 3 个月求职补贴，提供免费住宿；若学生到 11 月底仍未就业，额外发放 6 个月工资补偿。
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