全国银发康养旅居行业产教融合共同体启动
“旅居康养运营与管理”新专业建设公益月
•启动时间:2026年9月9日19:00
•活动形式: 总场直播 + 分场研讨
•主办单位: 全国银发康养旅居行业产教融合共同体
•报名方式: 扫码报名
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自全国银发康养旅居行业产教融合共同体启动“旅居康养运营与管理”新专业建设公益月以来,来自全国不同类型院校的专业负责人积极参与。各校专业基础和建设阶段虽有不同,但对新专业申报与建设的关注高度一致。
前期征集到的问题表明,院校真正关心的不是一个抽象的新专业概念,而是一个个具体的建设问题:我院从哪里切入?可以依托哪些现有基础?还需要补齐哪些条件?如何把申报材料和建设方案做扎实?
这些来自院校一线的真实问题,也成为本次公益月设计议程的重要依据。
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01
院校最关心哪些问题?
共同体秘书处对报名院校提交的问题进行梳理后发现,关注点主要集中在八个方面:
•怎么申报、怎么论证;
•培养方案和核心课程怎么定;
•学生去哪些岗位、好不好就业;
•现有专业怎么转、专业群怎么协同;
•产业趋势和未来人才需求;
•校企合作和实训条件怎么落地;
•现有师资怎么转、怎么提升;
•政策依据和行业标准怎么用。
这些问题看似分散,归根到底都在回答四个核心判断:为什么办、能不能办、培养什么人、具体怎样建。
为此,公益月设置三场全国公开研讨和三场分类专题研讨,从产业、企业、行业标准和不同类型院校的建设基础出发,对前期征集的高频问题进行集中回应。
02
活动安排抢先看
从产业逻辑走向专业建设
三场全国公开研讨沿着“产业与专业逻辑—企业场景与人才需求—行业标准与能力规范”展开,共同回答:产业实践如何转化为职业院校可实施的人才培养体系。
9月9日(星期三)19:00—21:00
主题:《从产业实践到新专业——银发康养旅居产教融合的探索、积累与专业建设思考》
报告人:万雯雯
中国老龄产业协会银发经济人才强基计划工作组副组长,值得未来产业研究院院长
重点回应:银发康养旅居为什么需要新的复合型人才;共同体已经形成了哪些产业研究和专业建设积累;如何把产业场景、业务流程、岗位任务和人才能力转化为专业定位、课程体系与实训项目;新专业如何带动院校原有专业迭代升级。
9月10日(星期四)19:00—21:00
主题:《银发康养旅居产业观察——龙头企业视角下的产业链、客户场景与人才需求》
报告人:王文佳
全国银发康养旅居行业产教融合共同体理事长、同程康养研究院执行院长
重点回应:银发康养旅居产业链全貌;银发客户真正需要和购买的是什么;一个客户从咨询、入住到返程,需要哪些岗位共同完成服务;企业需要什么样的人才;同程的产业实践能够为院校专业建设提供什么。
9月11日(星期五)19:00—21:00
主题:《从人才强基到标准建设——银发康养旅居系列标准框架解读与共建行动》
报告人:张颖
中国老龄产业协会科学技术工作委员会副主任、协会银发经济人才强基计划工作组组长
重点回应:介绍银发经济人才强基计划和银发康养旅居标准体系建设思路;重点解读基地、管家和产业人才三个首发标准;说明“7+1”人才能力参考框架,以及标准和参考框架如何进入专业定位、人才培养方案、课程实训与学生评价;面向院校和企业发起标准共建行动。
三场活动将通过视频号面向全国公开直播。
03
三场分类专题研讨
不同专业基础,建设路径不同
旅游类、医药卫生类、公共服务类和教育类专业,都可以为新专业建设提供一定基础,但可迁移的能力、需要补齐的短板和专业建设重点并不相同。全国公开研讨结束后,共同体将通过腾讯会议组织三场小范围分类研讨。
9月15日(星期二)19:00—21:00
师范教育类专业专题研讨
重点讨论:学前教育、小学教育、艺术教育、音乐教育、体育教育等专业能力如何迁移到银龄生活服务;文化活动、运动康养和终身学习如何进入旅居场景;现有师资如何转型;如何补齐旅游服务、健康支持、银发客群服务和产业实践能力。
9月16日(星期三)19:00—21:00
旅游酒店类专业专题研讨
重点讨论:旅游管理、酒店管理与数字化运营、森林康养等专业如何从短期游客接待走向长周期旅居生活运营;如何补齐银发客群认知、适老服务、健康协同、康养活动和客户持续服务能力;如何依托酒店、基地和目的地建设实践教学条件。
9月17日(星期四)19:00—21:00
养老健康与医药卫生类
重点讨论:护理、康复治疗技术、老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理等专业能力如何迁移;旅居健康协同与医疗护理服务的边界在哪里;如何补齐旅游产品、住宿运营、活动策划、目的地资源整合和客户运营能力。
三场分类研讨均采用“院校案例分享+企业场景回应+专业建设指导+集中答疑”的形式,帮助不同类型学院从自身基础出发,进一步判断专业建设的可行性和实施重点。
04
共同体平台的开放共研
“旅居康养运营与管理”是一个刚刚进入目录的新专业。希望通过本次公益月,把共同体前期形成的产业研究、岗位研究、“7+1”人才能力框架和系列标准建设成果向院校开放;同时,也通过院校提出的真实问题和不同类型学校的建设实践,进一步完善岗位能力、典型工作任务、课程模块、实训项目、师资要求和人才评价标准。
这是一次由产业提出岗位需求、由院校检验建设可行性、由行业共同完善专业建设逻辑的开放研讨。
05
参加公益月,可以获得什么?
•系统理解新专业对应的产业场景、岗位群和人才能力;
•找到本校现有专业、师资和实训资源的迁移路径;
•学习产业任务向培养方案、核心课程和实训项目转化的方法;
•领取《银发康养旅居产业岗位能力参考框架》及专业建设公益资料;
•提交本校专业建设问题,纳入公开场和分类研讨集中回应;
•符合条件的院校可申请参加小范围分类研讨和后续申报论证交流。
立即参与,扫码进入公益月
本次公益活动月面向全国职业院校开放,不收取活动费用。
欢迎高职院校校级领导,教务、发展规划、校企合作等相关部门负责人,二级学院院长及专业负责人参加。
院校老师可扫码报名,备注“学校名称+姓名”,获取直播、分类研讨和公益资料等后续信息。
如学校正在研究相关专业建设,也可同步发送“现有相关专业+当前最关心的问题”。共同体秘书处将统一汇总,并纳入公益月后续研讨。
已报名院校无需重复报名,如有新的专业建设问题,可继续通过院校联络群补充提交。
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