,表面是号召员工参与,实际上就是强制。。。。
注:本文素材来自网络流传的内部通知,仅作信息分享与讨论,不构成对任何单位或个人的事实认定及法律评价。
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今天我收到一位盐城电信公司的员工投稿,该员工吐槽:盐城电信这波捐款操作,让很多员工直呼反感
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看了下通知内容,开头其实写得挺正常:为响应政府号召,推动全社会营造"关心慈善、支持慈善、参与慈善"的氛围,9月1日一9月30日为“响水县慈善一日捐”网络募捐活动集中捐赠,公司号召大家积极参与。看到这,没毛病,献爱心嘛,该支持。
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图/网友提供
后面几段话,画风就不太对了。来了一段"倡议捐赠":
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末尾还补一句:请各部门做好宣传组织工作,微信扫码捐款即可。
倡议?确定这不是通知交钱?
"倡议"俩字,好歹是商量着来、自愿的意思。可这个通知一发,连外包员工都安排了个30块的"最低消费"。"不低于"是啥意思?又是哪个领导拍大腿决定的?
《慈善法》里白纸黑字写着:搞募捐活动,不得摊派,也不得变相摊派。官方问答里还专门点过名,像单位发文件、下通知,给员工定捐款指标,按行政职级硬性规定捐款数额,甚至直接从工资里扣,都属于典型的变相摊派。
献爱心是好事,大家反感的从来不是慈善本身,而是"被慈善"。不是掏不起,可凭什么是"任务",不是"心意"?
Tony真心劝一句:单位想响应号召、想挣个脸面,行,但别拿员工的爱心给自己凑业绩。想捐多少捐多少,不想捐也没人找你谈话,这才叫慈善。希望相关部门、上级公司尽快关注此事。
(来源:察盐观社 Tony 原创稿件)
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