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(来源:红四方股份)
金秋九月,聚力攻坚。九月份是全国“质量月”活动月,是夯实质量管理基础、提升全员质量素养的关键节点,也是公司冲刺下半年各项生产经营任务、决战年度目标的重要阶段。质量管理部以参加2026年化学检验员劳动技能竞赛为契机,紧扣公司“质量月”工作计划和下半年攻坚目标,积极开展赛前专项培训,以赛促练、以练提质,全力打造高素质专业化检验队伍,推动人才从“岗位胜任”向“履职卓越”升级。
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当前,公司生产经营任务繁重,质量管控标准严格、责任重大。为确保日常工作、“质量月”活动、技能备赛统筹推进,质量管理部主动担当、合理统筹时间,坚持工作练兵两不误、提质增效双推进。全体人员在高标准完成原辅料材料检验、过程质量控制监督、产成品指标检测、体系管理等本职工作的基础上,利用午休、下班后等空余时间积极参训学习,主动补短板、强技能,展现出严谨务实、拼搏进取的良好工作风貌。
目前,赛前培训工作扎实有序推进,已完成三轮系统性理论课程讲解。培训紧扣竞赛大纲和岗位实操标准,围绕化学检验基础知识、检验操作规程、数据处理规范、质量风险防控、行业标准要点等内容开展系统化授课,进一步统一检验标准、夯实理论基础、强化全员质量意识,全面提升检验人员专业理论水平。在强化理论学习的同时,部门同步抓实实操能力提升。通过组织观看标准化操作教学视频,对照规范流程查漏补缺、纠正陋习,让全员直观掌握标准化、规范化操作要点。同时充分利用实验室资源,组织员工开展现场动手实操,围绕样品处理、仪器校准、精准检测、数据记录、结果判定等关键环节反复练习、打磨细节,持续提升检验操作熟练度、精准度和严谨性,切实以过硬技能筑牢产品质量防线。
本次“质量月”赛前练兵,既是锤炼岗位技能、储备专业人才的重要举措,也是部门落实质量月举措、助力公司冲刺下半年目标的具体实践。通过阶段性集中培训,全员业务能力、质量素养和实操水平得到了提升,队伍整体履职能力进一步增强。
下一步,质量管理部将持续以“质量月”为抓手,常态化开展技能练兵,持续巩固培训成果,全力备战技能竞赛。同时将练兵成效转化为提质增效动力,以更严谨的态度、更专业的能力抓实全过程质量管理,为企业高质量发展保驾护航。
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