徐州考点及考场平面图公布 !

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今天是2026年9月10日 星期四

农历七月二十九

下面小编带大家走进今天的

《辣汤早新闻》

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徐州要闻

徐州市教师资格笔试考点地址及考场平面图公布

2026年下半年教师资格笔试将于9月12日进行，为方便考生提前了解考点考场情况，合理安排考试当日出行，快速顺畅到达考点进入考场，现将徐州市教师资格笔试考点地址及考场平面图公布，有考试计划的考生朋友请提前规划出行路线。

考点地址

考场平面图

7月公益性岗位补贴及社保补贴名单公示

近日，徐州市人力资源和社会保障局发布2026年7月公益性岗位补贴及社保补贴公示，公示时间为2026年9月8日—9月14日。公示期间如有异议，可向市人力资源和公共就业管理中心反映，联系电话：0516-85805726。

扫码查看完整名单

徐州36家养老院正在申报

日前，徐州市民政局对申报四级、三级等级评定的36家养老机构名单进行公示，公示期为2026年9月7日-9月11日。如有异议，请于公示期内向徐州市民政局提出。

联系地址：徐州市云龙区汉风街道汉风路1号行政中心西区综合楼F615；

联系电话：0516-83686509；

邮箱：xzsmzjylc@126.com。

徐州这个住宅区有了新名字

日前，徐州市民政局发布公告，对紫金海棠花苑进行命名。

拟聘用人员名单公示

日前，徐州市人力资源和社会保障局发布2026年徐州市事业单位公开招聘医务人员拟聘人员名单公示（三），经笔试、面试、体检考察等程序，确定史友权等人为本次公开招聘拟聘用人员。公示期为7个工作日，自2026年9月9日至9月17日。欢迎社会各界对拟聘用同志是否符合招聘条件进行监督。举报电话：0516-83732198；举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。

县区动态

睢宁县岚山镇公开招聘233人

日前，睢宁县岚山镇多家优质企业发布最新招聘，公开招聘233人，在找工作的小伙伴们可以积极咨询报名。

查看全部招聘详情

新沂将开展2026年下半年新兵欢送巡游活动

9月9日，新沂市人民政府征兵办公室发布关于开展2026年下半年新兵欢送巡游活动的公告，详情如下。

一、活动时间

2026年9月14日（星期一）14:30—17:30

二、巡游路线

由新沂市民兵训练基地出发，经市府东路、市府路、南京路、徐海路、钟吾路、人民路、新华路、徐海路、轻工路、马陵山路、黄沭路、大桥东路、长江路，返回民兵训练基地。

三、温馨提示

1.本次巡游不实施交通管制。交警部门将在沿线路口安排警力，在不影响市民正常通行的前提下，保障巡游车队有序编队通行，请过往车辆、行人注意避让巡游车队，服从现场交警指挥。

2.欢迎广大市民沿途文明观礼，欢送入伍新兵。请勿驾驶私家车尾随巡游车队，防止引发道路拥堵。

邳州公开招聘镇（街）司法所社区矫正专职社工20名

日前，邳州市人民政府发布招聘公告，面向社会公开招聘镇（街）司法所社区矫正专职社工20名，详情如下。

一、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；热爱司法行政事业，具有良好的职业道德，服从工作安排；品行端正，吃苦耐劳，忠诚敬业，责任心强。

（二）年满18周岁以上，38周岁以下（应聘人员年龄计算截止时间为公告发布之日），具有法律职业资格的年龄可放宽至40周岁（应聘人员年龄计算截止时间为公告发布之日）。

（三）具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质。

（四）具有大学专科及以上学历。

（五）户籍、专业等其他条件详见岗位简介表（附件1）；

（六）国家和江苏省司法行政机关规定以及具体岗位需要的其他条件。

（七）下列人员不得报考：

1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2. 曾被行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安行政处罚的；

3. 曾被国家机关、事业单位开除党籍、开除公职或者辞退的；

4. 有较为严重的个人不良信用记录的；

5. 本人或直系亲属被判处刑罚的；

6. 本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7. 法律法规、政策规定不得聘用的或因其他原因不适合在司法行政系统工作的。

二、报名

本次招聘采用现场报名的方式。

（一）报名时间：2026年9月9日至10日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

（二）报名地点：邳州市创业创新服务中心三楼（建设北路3号，邳州市人武部南隔壁）。

（三）报考人员现场需提供如下材料

1. 有效的身份证（原件及复印件）；

2. 学历证书及其它相关材料原件和复印件；

3. 《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印）；

4. 近期2寸同底免冠彩色照片3张；

5. 《2026年邳州市司法局公开招聘社工报名表》（附件2，考生自行下载打印）；

6. 报名费100元。

（四）领取准考证日期、地点另行通知。

（五）笔试开考比例为1:3，报名结束后达不到该比例，相应核减招聘人数。

三、考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。

（一）笔试

1. 笔试内容：内容以公共基础知识为主，考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分。

2. 笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（二）面试

面试按照笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位名额1:3比例（末位成绩并列的，一并参加）进入面试。具体面试时间和地点另行发布。面试总分100分，60分以上为合格。

（三）总成绩计算方法：

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩四舍五入保留两位小数。

总成绩在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏上予以公布。

四、体检和考察

面试结束后，根据考生总成绩，从面试合格人员中按招聘岗位实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，组织加试，加试方式、时间另行通知。

体检工作由市司法局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的费用由体检人员承担。体检合格者，由市司法局组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，按该岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

五、公示

1.从体检、考察均合格人员中确定拟聘用人员，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏进行公示。公示期为5天。

2.举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

3.拟聘用人员在签订劳动合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，依据总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用与待遇

（一）聘用

公示无异议的，采取劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳动合同。合同期满后，根据单位的工作需要和聘用人员的表现决定是否续聘。录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事（劳动）争议等，所产生的责任均由本人承担。

（二）待遇

1.对公示结果无异议的拟聘用人员，实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，试用期满考核不合格者，取消聘用资格；

2.正式聘用后薪资按用工单位薪酬制度执行；

3.聘用后，按招录单位相关制度进行年度考核，考核不合格或不适应本岗位工作要求将予以解除劳动合同。

七、纪律和监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对招聘单位及其工作人员因考生不符合报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本次招聘工作相关信息在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

咨询电话：0516-86620289

监督电话：0516-86288837 0516-86228635

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美编 | 徐梦雨

摄影 | 程耀廷

徐州广电编辑 | 黄雨桐

一审 | 蒋莉

二审 | 朱宸昕

三审 | 张清

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