紧盯工贸企业粉尘涉爆隐患！河南省应急管理厅公布18起举报奖励典型案例

大象新闻·河南交通广播记者 李芳

为进一步强化工贸企业粉尘涉爆重大事故隐患源头治理，充分调动全社会参与监督的积极性，依据《河南省安全生产领域举报奖励办法》《关于进一步完善安全生产举报奖励工作的意见》相关规定，对核查属实的举报按标准兑现奖励，切实推动重大事故隐患早发现、早处置、早清零。9月10日，河南省应急管理厅公布一批工贸企业粉尘涉爆领域安全生产举报奖励典型案例如下：

案例1：2025年10月，接群众举报，安阳市内黄县某家具实业厂在粉尘爆炸危险场所内设置办公室。经安阳市内黄县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例2：2025年10月，接群众举报，洛阳市偃师区某全屋定制公司未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重。经洛阳市偃师区应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例3：2025年10月，接群众举报，新乡市卫辉市某全屋整装公司在粉尘爆炸危险场所内设置办公室。经新乡市卫辉市应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例4：2025年11月，接群众举报，郑州市上街区某公司在粉尘爆炸危险场所内设置办公室，未建立粉尘清理制度。经郑州市上街区应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3750元奖励。

案例5：2025年11月，接群众举报，平顶山市叶县某全屋定制源头工厂在粉尘爆炸危险场所内设置办公室。经平顶山市叶县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例6：2025年11月，接群众举报，周口市太康县某全屋定制家居公司在粉尘爆炸危险场所内设置办公室。经周口市太康县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例7：2025年12月，接群众举报，许昌市某织业公司主要负责人未按规定履行安全生产工作职责；未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训；未落实粉尘清理制度，造成作业现场积尘严重；未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施。经许昌市魏都区应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人9300元奖励。

案例8：2025年12月，接群众举报，济源市某全屋定制公司在粉尘爆炸危险场所内设置办公室，划分为20区的粉尘爆炸危险场所电气设备不符合防爆要求。经济源市应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人4500元奖励。

案例9：2025年12月，接群众举报，商丘市某智能家居有限公司未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重。经商丘市虞城县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例10：2026年1月，接群众举报，信阳市固始县某全屋定制生产工厂未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重。经信阳市固始县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例11：2026年3月，接群众举报，濮阳市濮阳县某全屋定制家具公司未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重，划分为20区的粉尘爆炸危险场所电气设备不符合防爆要求。经濮阳市濮阳县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例12：2026年3月，接群众举报，驻马店市遂平县某家居有限公司未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重。经驻马店市遂平县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例13：2026年4月，接群众举报，开封市某装饰工程有限公司在粉尘爆炸危险场所内设置办公室，划分为20区的粉尘爆炸危险场所电气设备不符合防爆要求。经开封市顺河回族区应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例14：2026年4月，接群众举报，南阳市唐河县某家居有限公司未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重，除尘系统未安装锁气卸灰装置且未采取泄爆、惰化、抑爆防控措施，划分为20区的粉尘爆炸危险场所电气设备不符合防爆要求，未制定粉尘清理制度。经南阳市唐河县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例15：2026年4月，接群众举报，焦作市温县某无纺布厂未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重。经焦作市温县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例16：2026年5月，接群众举报，三门峡市某家具制造有限公司没有进行粉尘防爆安全设计。经三门峡市湖滨区应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人6450元奖励。

案例17：2026年6月，接群众举报，漯河市临颍县某全屋定制公司在粉尘爆炸危险场所内设置办公室。经漯河市临颍县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。

案例18：2026年6月，接群众举报，鹤壁市浚县某墙体材料有限公司未落实粉尘清理制度、造成作业现场积尘严重。经鹤壁市浚县应急管理局核查属实，按照相关规定给予举报人3000元奖励。