广东
又是一年秋招季，为深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业，广东再次以“组团”之势主动出击，将陆续走进北京、天津、河北、上海等14个省、直辖市的100所重点高校，以“万企进百校”专场招聘的形式向全国优秀毕业生发出“粤聚英才、粤见未来”的秋季之约。
这是广东深入实施"百万英才汇南粤"行动计划的最新加力之举。今年以来，广东以更高标准、更大力度推进该计划；按"百万英才汇南粤"行动计划口径，截至今年8月已连续两年吸纳超100万名高校毕业生留粤来粤就业创业。
此次秋季招聘以"上门"为主要特点——14个省（直辖市）、100所重点高校，覆盖京津冀、长三角、华中、华北、华东多个高校密集区。9月中旬，招聘将首先在北京、上海、武汉三地同步启动；9月当月，在北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、湖北等地区密集举办55场校园招聘。整个秋季学期，全省将以"粤聚英才、粤见未来"为主题，向全国高校毕业生发出邀约。
活动由广东省委、省政府联合教育部共同主办，21个地级以上市全面参与。活动期间，广东省委人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅及各地级以上市党委、政府将联合承办100场高校专场招聘。作为广东省计划单列市和粤港澳大湾区核心引擎城市之一，深圳将与其他20个地市一道，组团进入全国重点高校送岗位、送政策、送服务。
岗位结构是另一大看点。每场招聘活动线下线上用人单位不少于100家、岗位不少于3000个，规模上为各类高校毕业生提供广阔选择空间。岗位重点围绕广东现代化产业体系建设展开，突出新兴产业、未来产业，并将持续加大对人工智能、集成电路、量子科技、脑机接口、生物医药等产业的岗位开发力度。其中，人工智能相关领域岗位数量将占招聘岗位总数的10%以上。在AI大模型、具身智能、算力基础设施等方向持续发力的广东，此次将"AI岗位"作为单独变量凸显——这一比例较过往同类招聘有明显提升。
与以往"集中办招聘会"不同，此次活动更注重"既引人才又建机制"。本场招聘将推动地方及用人单位与重点高校建立100项左右长效合作机制，邀请1000名左右优秀学子担任"百万英才汇南粤"校园大使，并整合全省孵化载体资源推出约10000个创业卡位等创业空间。三组关键数字背后，是"招进来—留下来—创起来"的全链条设计。
线上端同步发力：活动依托粤就业小程序、广东公共求职招聘服务平台开设2026年N城联动秋季招聘活动专区，所有招聘岗位统一收集、集中发布，全国高校毕业生可同步线上投递。
"留人"的关键是安居与乐业。广东将持续完善提升“五有三好”政策，健全“一张床、一间房、一套房”“一张办公桌、一间办公室、一层办公楼”的多层次住房保障和创业支持机制，同时与APEC“中国年”以及“广货行天下”等元素有机结合，让广大高校毕业生深刻感受广东诚意、湾区魅力。
采写：南都N视频记者陈荣梅
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