上个月跟几个老同学吃饭,聊到工作,两个朋友都碰上工资发放的问题。一个上个月工资拖了半个月才到账,另一个已经拖了一个月还没发。
前几年欠薪还能上新闻,这两年大家听到这种事,一般不会觉得意外了。那次聊完,我感觉受影响的面比原来想的大。
看身边人的真实情况和各方面渠道的消息,下面这几个行业欠薪比较集中。
房地产中介行业。前几年行情好,一条街能开好几家门店,门口站着一排穿西装的业务员,天天带人看房,成交也不错。现在市场冷下来,一套房挂半年没人问很正常。中介主要靠成交提成,没有交易就没有收入。不少小公司直接关门,还在撑的门店里,员工日子也难。好点的发个基本生活费,差点的底薪都能欠两三个月。二手房佣金降了,新房开发商回款也慢,中介公司垫不出钱,现金流一断,工资就发不动。
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民营医院。前些年社会资本进来不少,各地开了很多私立医院,有的还做高端医疗。疫情过后,大家看病更认公立医院,小毛病去社区,大问题去三甲,民营机构夹在中间很难受。医保控费越来越紧,检查和药品的利润空间被压低。公立医院有财政兜底,民营医院每一分钱都得自己挣。收入一少,房租要付,设备要维护,医生护士工资也不能少。不少民营医院连着几个月发不全,有的半年没正常发,医护人员嘴上不说,心里都清楚。
线下零售的客流也少了很多。现在上了年纪的人也会用手机买东西,超市、便利店、小卖部的生意大不如前。房租和人工却一年比一年高。以前两口子开店,辛苦点还能攒些钱,现在光靠店里流水,连成本都裹不住。不做线上配送,不做社区团购,很难撑下去。很多小老板自己想关门转行。连锁品牌也紧,隔段时间就能看到关店欠薪的消息,资金链说断就断,员工被拖工资已经不算新鲜。
家装行业跟房地产绑得太紧。新房交付少了,二手房交易也冷,大家手上闲钱不多,能凑合住就不折腾。家装公司门槛低,竞争乱,有的为了抢客户把报价压到成本线以下,最后把自己拖垮。装修款按节点收,材料款和工人工资都要现结,业主那边稍微拖一拖付款,公司这边就转不动。小公司倒了一批,大公司也开始收缩,不敢再像以前那样铺摊子。
线下教培在双减之后也受影响很大。学科类培训基本清零,素质类和成人培训也跟着受波及。家长花钱比以前谨慎,可上可不上的课直接砍掉。线上课程便宜方便,线下门店要扛高房租和高人力成本,招生一少,收入就跟不上。很多机构以前靠预收费周转,现在监管严了,预付款不能随便动,现金流一紧,工资就开始拖。大机构暴雷跑路的事出过不少,小机构说关就关,员工连准备都来不及。
这几个行业的困境不是一天两天冒出来的。消费习惯变了,政策方向也调了,过去那种铺摊子抢地盘的做法走不通了。如果恰好在这几个行当里做事,平时多留意公司发薪节奏,账期一不对劲就早做打算。
日子虽然紧,但这些变化也提醒大家,不必要的开销少一点,手头多留点应急钱,给自己留条后路,总归稳妥。
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