从实战演训到就业对接，广东构建网安人才培育生态闭环

招聘展前，咨询不断；键盘声里，攻防正酣。9月14日，2026年广东省网络安全宣传周开幕，网安人才的培养、选拔、就业摆到了同一现场：“百万英才汇南粤”2026年网信人才专题招聘活动带来开学季“首个礼包”，第二届“湾区杯”网络安全大赛150支队伍同台竞技，而“网络安全实战人才培养联合倡议”更在广东率先发起，目标直指粤港澳大湾区网络安全实战人才培育标杆。赛场连着职场，培育对接产业，在广东，网安人才的生态闭环，正加速成形。

在2026年广东省网络安全宣传周开幕式上，多家单位共同签署“网络安全实战人才培养联合倡议”。

政企校联动，打造实战人才培养摇篮

人才是第一资源，网信领域同样如此。从2016年《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》发布，2024年《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》施行，再到2026年《促进网信企业高质量发展行动计划（2026—2030年）》出台……全国层面政策接续加力，支持网安人才培养。

2026年广东省网络安全宣传周开幕式上，工业和信息化部电子第五研究所，中国信息安全测评中心、华南理工大学、广州大学、广州国家实验室，以及阿里云计算有限公司、深信服科技集团股份有限公司、南航数智科技（广东）有限公司、广州安恒智慧城市网络安全技术有限公司，共同签署“网络安全实战人才培养联合倡议”。该项目将依托电子五所申报的人才基地实训平台、课程师资、评价认证、全国产业生态资源，构建实战导向的人才全链条培育模式，破解行业“理论强、实战弱、产教衔接不足”人才结构性矛盾，为粤港澳大湾区网络安全产业高质量发展输送高素质实战型人才。

这种思路，其实已在广东多所高校和企业的合作中落地。广州大学网络空间安全学院与天融信、安天网络、海康威视等共建20多个校企联合实验室，并与鹏城实验室、绿盟科技共建广东省研究生联合培养基地；安恒信息、深信服、奇安信、360、华为等企业，则把产业学院和人才基地建到清远职业技术学院、汕头大学、广州软件学院、广州理工学院等院校，奇安信还联合广州海珠区政府及多所院校成立湾区网络安全人才基地。合作形态从联合实验室、研究生培养基地延伸到产业学院、区域人才基地，路径不同，落点一致：让企业实战资源、最新技术和项目经验进入课程、师资和实训，把产教融合从纸面推向战场。

据介绍，网络安全实战人才培养项目后续将充分复用基地网络安全攻防靶场平台、特色专项实训平台、线上教学管理平台等现有软硬件实训资源，共建实战导向课程与师资体系，落实联合倡议提出的“课程教学—实战训练—能力认证—就业输出”四位一体闭环，打造协同育人生态。

作为参与倡议的高校代表，华南理工大学是国内较早建立网络安全领域本硕博完整培养体系的高校之一。该校党委书记于祥成表示，学校布局芯片、硬件、通信网络、AI模型、工业控制系统全链条安全研究，牵头组建粤港澳大湾区网络空间安全产教融合共同体，与龙头企业共建联合实验室推动成果转化，未来将继续做强网安学科，打造湾区网安人才高地。

9月14日第二届“湾区杯”网络安全大赛决赛现场，全国150支队伍、450位选手同台竞技。

竞赛不是“表演赛”，而是人才淬炼场

“网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。”在广东，中山大学、暨南大学、广州大学、广东外语外贸大学、广东技术师范大学、广州软件学院、东莞理工学院等7所高校已成立网络空间安全学院，近20所高校开设网络安全相关专业。高校持续优化供需适配，紧跟人工智能发展浪潮更新课程设置，开设人工智能安全、对抗性机器学习等前沿课程，培育交叉复合型人才。

人才既要经得起实战检验，也要受得住反复淬炼。广东以“湾区杯”“羊城杯”等高水平网络安全赛事为牵引，构建多维度竞赛体系，让网安人才在真刀真枪的攻防对抗中“经风雨、见世面、壮筋骨”。

“湾区杯”不是纸上谈兵的“表演赛”，而是网安人才的淬火场。2025年首届大赛便吸引全国超1万人报名，赛道覆盖低空经济安全、人工智能安全、移动互联网安全、车联网安全、工业互联网安全、区块链安全六大前沿领域。今年进一步升级，设置机关企事业单位、院校、企业及社会组织、个人、港澳以及青少年六大组别。9月14日决赛现场，全国150支队伍、450位选手同台竞技，单场鏖战6.5小时，56支优秀队伍获奖。赛事还引入AI Agent自主解题、数字孪生，以及AI漏洞挖掘智能体与选手对抗等赛制，从单纯代码攻防升级为人机协同与AI安全防御综合演练；现场还颁发实习录用通知书，共建“人才直通”通道，让“赛场”与“市场”有效衔接。

即将在9月16日开启的“羊城杯”则更强调广泛参与、梯度成长和实战闭环。自2020年创办以来，“羊城杯”已举办六届，吸引全国超过30个省级行政区的选手参与，累计超过6300支队伍，一、二、三等奖获奖团队达211支。今年第七届设置本科院校组、高职高专组、党政机关及事业单位组、相关企业组四大组别，促进跨区域、跨行业、跨层级交流，特别鼓励选手本地部署AI进行攻防检验，提升攻防兼备的网络安全实践技能。2025年高职高专组冠军、广州职业技术大学选手代表伍尚杰直言，参加“羊城杯”收获满满，“走通了从单点漏洞到完整内网杀伤链的实战闭环，同时强化了分工协作、复盘报告能力。”

从广东的实践看，网安人才培养离不开实战磨炼、开放资源和协同机制。“赛、训、产、研、用”一体化机制在逐步完善，竞赛成果也开始向教学资源、技术攻关和产业应用转化。一批技术扎实、作风过硬的网安人才，正在这样的环境中成长起来。

“百万英才汇南粤”网信人才专题招聘活动吸引众多求职者。

产才精准对接，打通就业“最后一公里”

功以才成，业由才广。培养、选拔之后，关键一步是让人才与产业精准对接。“百万英才汇南粤”网信人才专题招聘活动，搭建了人才与产业“双向奔赴”的高效平台。

4月28日，2026年首场网信人才招聘举行，170余家企事业单位线上线下集结，提供3800余个优质岗位，吸引1.5万名求职者。前海、横琴、南沙、河套四个国家级重点平台现场宣贯人才补贴、就业扶持、落户安家等政策，如横琴为杰出人才提供最高800万元补贴，南沙人才公寓对应届高校毕业生可免租一年……充分展现广东全球聚才的开放姿态与务实行动。

今年广东省网络安全宣传周，正值开学季，又一场“百万英才汇南粤”网信人才专题招聘活动在华南理工大学广州国际校区举行。线下近120家优质企业提供4000余个岗位，线上依托“粤就业”专区归集134家企业，推出7000余个岗位，涵盖互联网头部企业、国企龙头、芯片半导体、智能制造企业及高校院所，聚焦AI算法、芯片设计、网络安全等核心领域，部分岗位年薪可达30万至70万元。

而在过往几届广东省网络安全宣传周期间，网信人才招聘、产业供需对接亦是“标配”。广东正围绕产才精准对接构建制度通道，让人才与产业同频共振。

招聘现场，来自华南理工大学、暨南大学、北京理工大学珠海校区等高校的求职同学直言“岗位挺适配”“企业更多元”“薪酬基本达到预期”。企业端同样积极热情，深信服当天提供360个岗位，现场以咨询为主，线上提交电子简历，但仍收到超过50份纸质应聘材料，而X-Star顶尖人才计划招揽AI算法达人，可达年包80万+薪酬。广州竞远安全研发经理胡金萍表示，公司选拔人才更看重快速学习、技术落地应用、技术创新三项能力，看重他们能把技术能力转化为业务解决方案。

不困在于早虑，不穷在于早豫。随着人工智能技术深度应用，网络安全攻防格局加速重塑。广东以人才基地、产业学院共建夯实“源头”，以“湾区杯”“羊城杯”等大赛把住“关口”，以“百万英才汇南粤”等专场招聘畅通“出口”，三者紧密衔接，形成从实战培养、高端竞技到精准就业的完整闭环，为网络强省、网络强国建设筑牢网络安全人才根基，以人才优势赢得安全主动、护航数字未来。

出品：南都大数据研究院

策划：王卫国 邹莹

统筹：凌慧珊

采写：南都N视频记者 袁炯贤（主办方供图）