吉林
如今灵活就业人群持续扩容，可大家反而觉得靠谱的全职工作越来越难找，一句网友的扎心总结戳穿真相：当人的工作近乎没有，像人的工作竞争激烈。一边是门槛低、保障差、耗体力的零工遍地都是；另一边、有社保、双休、长期发展的正规全职岗大幅缩减，无数求职者挤破头争抢为数不多的稳定岗位，就业市场两极分化越来越严重。
一起来看看网友们真实经历分享和观点分析。
因为现在都想要垂直经验的，哪怕是同样的职位，处理的业务不一样，企业都不是特别想要，完全一点都不想培养人，就像拉来就能干那种。
总结得太经典了！
现在没工作等于没有一切，除非能啃家里或者有真正的关系后台，普通人从零开始不如投胎。
在boss直聘上都看到过要三年工作经验的招应届生岗位，笑死
大众创新万众创业的好时代，给中国经济的发展打了个好基础，也造就了很多人财富自由。现在的大环境和征管力度， 对创业特别不友好， 不是10年前大众创新万众创业的年代了。
这些外企没那么简单进的，对学历要求很高。
这种一直挂着的不要投， 压根就不想招人。
PASS直聘 、前程无望。
这种是兼职性的散工，流动性大，可能连社保都没有的，吃年轻饭，做到35岁之后，又何去何从。
骗你的，不进化也要上班！
你怎么理解 “人的工作近乎没有，像人的工作竞争激烈” 这句话？
如果优质全职门槛持续抬高，你会长期灵活就业还是持续内卷求职？
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