山东
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导语：工伤认定直接关系劳动者能否享受工伤保险待遇。本文依据《工伤保险条例》说明认定标准与申请程序。
一、应当认定为工伤的情形 依据第十四条：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害。
二、视同工伤的情形 依据第十五条：工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；抢险救灾等维护公共利益活动中受伤；军队因战因公致残到单位后旧伤复发。
三、不得认定工伤 依据第十六条：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。
四、申请程序与时效 依据第十七条：用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请；用人单位未申请的，职工本人、近亲属或工会可在1年内直接申请。
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