北京
文化共融聚合力，优质共生启新程。为统筹新学年集团办学工作，明晰发展方向、细化提质路径，推动教育优质均衡发展，9月16日上午，东升小学教育集团2026-2027学年工作会暨推进会顺利召开。集团各成员校校领导、东升小学行政班子及相关科室负责人参会，共商集团发展大计。
党建领航定向 明晰发展蓝图
会上，集团校龙头学校东升小学党总支书记万志强作开篇讲话。他指出，作为“十五五”规划开局之年，本年度是基础教育提质增效的关键之年。结合集团办学实际，他提出三点要求：
一是锚定党建领航，把牢办学方向，推动党建与教育教学同部署、同推进、同提质。二是聚焦强师，固本强基，让更多教师站上更广阔的成长平台，让更多孩子在家门口享受优质教育。三是强化统筹，扩优提质，推动集团办学向更高质量、更高均衡迈进。
细化工作部署 共研提质路径
集团校龙头学校张华林副校长现场解读集团新学年工作计划。计划围绕党建领航、强师铸魂、品牌深耕、五育并举、数字赋能、扩优提质六大维度，以教师新五项基本功为抓手，依托数字赋能课堂，抓实联合教研与课程共建，全面提升集团办学质量，聚力实现“文化共融、发展共谋、资源共享、优质共生”的发展愿景。
各成员校结合办学实际交流发言、建言献策。龙池学校雷朝丽校长建议依托集团心理名师工作室，组建教研联组，做强心理健康教育。
胜利小学赖玲校长希望集团统筹专家资源，精准赋能教师培训，提升育人实效。
红樱实验学校周小莉副校长作为集团校龙头学校代表提议集团重点工作与各校特色活动深度融合，凸显强师提质主线。
黄水小学应秀英校长建议优化教师跨校交流机制，强化交流实效。
与会人员围绕教师基本功落地、师资联动、联合教研等重点工作深入研讨，凝聚发展共识。
聚力实干笃行 深耕优质共生
最后，集团龙头校校长谢萍莉作总结讲话，并提出五点工作要求：一是抓紧优化完善学年工作计划，保障各项工作落地见效；二是抓实教师五项基本功，助力教师成长；三是科学实施教师交流，发挥骨干示范带动作用；四是聚力提升教学质量，做好学业监测与联合教研，深化课程共建；五是坚持五育并举，促进学生全面健康成长。
凝心聚力启新程，笃行实干提质效。会议统一了思想、明确了目标、细化了路径，为集团新学年发展筑牢基础。集团各校将同心同向、聚力前行，携手推动集团化办学品质持续提升。
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